O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskospecjalista do spraw kadr
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki- Prowadzenie i bieżące uzupełnianie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych,
- naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych,
- ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,
- monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP,
- obsługa programu ZUS PŁATNIK,
- współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, KOMORNIK),
- sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań dla potrzeb działu oraz Zarządu,
- udział w bieżących projektach prowadzonych przez dział kadr i płac.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do14 października 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Inne wymaganiaWykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe, minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac, dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, praktyczna znajomość programów kadrowych i MS Office, umiejętność samodzielnej organizacji pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania, terminowość, zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty
CV
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SAMODZIELNY KADROWY/SAMODZIELNA KADROWA
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Radlińska 68, 44-300 Wodzisław Śląski, powiat: wodzisławski, woj: śląskie
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie i bieżące uzupełnianie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych,
- naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych,
- ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,
- monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP,
- obsługa programu ZUS PŁATNIK,
- współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, KOMORNIK),
- sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań dla potrzeb działu oraz Zarządu,
- udział w bieżących projektach prowadzonych przez dział kadr i płac.