O ofercie

BranżaInne, Inne

Stanowiskopracownik socjalny

Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 6 000 PLN

Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto

System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

Obowiązki1. świadczenie pracy socjalnej w wyznaczonych środowiskach - przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji; 2. opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym; 3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; 4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony

Zmianowośćjedna zmiana

Oferta ważna do21 listopada 2026

Wymagania

Wykształcenieśrednie zawodowe

UmiejętnościAdministracja biurowa z obsługą komputera, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, dobra organizacja, samodzielność, operatywność

Inne wymaganiaWymagania niezbędne: 1. Spełnienie wymagań kwalifikacyjnych określonych w art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej: a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, b) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, c) do 31 grudnia 2013 r ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, d) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w lit. c powyżej. 2. Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego. 3. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku. 5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 6. Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. II. Wymaga

Wymagane dokumenty

Dokumenty należy składać w okresie od 07.09.2026 r. do czasu zatrudnienia pracownika. Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko pracownik socjalny należy składać w wybranej formie: osobiście w siedzibie jednostki pod adresem: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamienniku, ul. T. Kościuszki 2/3, 48-388 Kamiennik. Pocztą na adres Ośrodka, e-mailem (skany dokumentów) na adres gops@kamiennik.naszops.pl Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z wytycznymi. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do GOPS w Kamienniku, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamienniku odpowiada wyłącznie na oferty spełniające wymagania formalne. Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej: https://kamiennik.naszops.pl/praca-2

Opis ogłoszenia

Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY K/M - OFERTA KONKURSOWA Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. KOŚCIUSZKI 2/3, 48-388 Kamiennik, powiat: nyski, woj: opolskie Zakres obowiązków: 1. świadczenie pracy socjalnej w wyznaczonych środowiskach - przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji; 2. opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym; 3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; 4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną.