O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskoosoby dozoru ruchu w górnictwie podziemnym
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 100 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. Podział pracy na zmianie i nadzór nad wykonywanymi pracami.
2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy.
3. Prowadzenie szkoleń i instruktaży stanowiskowych pracowników.
4. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćinna
Oferta ważna do24 października 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie zawodowe
Inne wymaganiaWykształcenie: średnie techniczne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności elektrycznej, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Znajomość MS Office, Wykształcenie wyższe o kierunku elektrycznym, energetycznym, Doświadczenie w dozorze ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie sieci, instalacji urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, Aktualne szkolenia z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej oraz kurs dla osób dozoru z zakresu ratownictwa górniczego, Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami.
Wymagane dokumenty
CV
Opis ogłoszenia
Poszukiwany osoby dozoru ruchu w górnictwie podziemnym na stanowisko SZTYGAR ZMIANOWY SPECJALNOŚCI ELEKTRYCZNEJ POD ZIEMIĄ (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 5 100 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: inna
Miejsce pracy: ul. Kopalniana 7, 59-101 Polkowice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
1. Podział pracy na zmianie i nadzór nad wykonywanymi pracami.
2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy.
3. Prowadzenie szkoleń i instruktaży stanowiskowych pracowników.
4. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów