O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskospecjalista do spraw wynagrodzeń
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 6 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiCharakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy
prowadzenie całości spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zarządu, w tym naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,
prowadzenie spraw w zakresie pracowniczych planów kapitałowych;
prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego;
przygotowywanie i przesyłanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik;
prowadzenie rozliczeń i sprawozdawczości w zakresie PFRON, GUS,
prowadzenie ubezpieczenia grupowego pracowników,
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do30 września 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Umiejętnościdoświadczenie zawodowe
Inne wymagania-Wykształcenie średnie, preferowane wyższe
-Doświadczenie zawodowe 3 lata, w tym 2 lata w obszarze płac
Umiejętności:
-bardzo dobra znajomość i praktyczna umiejętność stosowania przepisów:
-Kodeks pracy i rozporządzenia wykonawcze,
-ustawa o pracownikach samorządowych i rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
-ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych,
-ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie kadr i płac,
-ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych,
Oczekiwania mile widziane:
-udokumentowany udział w formach szkoleniowych z zakresu płac, podatków, prawa pracy,
-dobra znajomość MS Excel
-umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów,
-samodzielność, dokładność oraz terminowość
-umiejętność efektywnej komunikacji,
-umiejętność pracy w zespole,
-otwartość na klienta wewnętrznego,
Inne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
Wymagane dokumenty
CV, świadectwo pracy, list motywacyjny
Inne:
-kopia lub odpis dokumentów potwierdzających:
wykształcenie,
staż pracy,
oświadczenia:
1) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
2) o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
3) o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
osoba niepełnosprawna, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r., o pracownikach samorządowych, jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista do spraw wynagrodzeń na stanowisko DS. PŁAC
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Zielona 8, 61-851 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Zakres obowiązków:
Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy
prowadzenie całości spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zarządu, w tym naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,
prowadzenie spraw w zakresie pracowniczych planów kapitałowych;
prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego;
przygotowywanie i przesyłanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik;
prowadzenie rozliczeń i sprawozdawczości w zakresie PFRON, GUS,
prowadzenie ubezpieczenia grupowego pracowników,