O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik biurowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie brutto2 854,30 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaStypendium brutto
Zakres obowiązków
Obowiązki1. Zapoznanie się ze strukturą organizacyjną firmy oraz charakterem działalności firmy poznanie struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa oraz zakresu działalności przedsiębiorstwa, zapoznanie się z funkcjonowaniem firmy i jej zadaniami.
2. Współpraca z Opiekunem stażu realizowanie powierzonych zadań zgodnie z wytycznymi oraz pod nadzorem Opiekuna stażu.
3. Obsługa połączeń telefonicznych udzielanie podstawowych informacji, przekierowywanie połączeń do właściwych osób.
4. Przygotowywanie pism i dokumentów sporządzanie pism firmowych zgodnie z obowiązującymi wzorami.
5. Kompletowanie i wprowadzanie dokumentacji oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów porządkowanie dokumentów, wprowadzanie danych do systemów, przekierowywanie dokumentacji do prawidłowych komórek w organizacji
6. Obsługa korespondencji firmowej przygotowywanie i wysyłanie korespondencji za pośrednictwem poczty tradycyjnej oraz elektronicznej, a także ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
7. Archiwizacja dokumentów porządkowanie i archiwizowanie dokumentacji.
8. Przyjmowanie i obsługa interesantów.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyNie dotyczy
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do22 września 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Inne wymagania- podstawowa umiejętność obsługi MS Word i Excel,
- odporność na stres, miła aparycja.
Wymagane dokumenty
-
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko PRACOWNIK BIUROWY (K/M)
Stypendium brutto: 2 854,30 PLN
System wynagradzania:
Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie
Opis zadań:
1. Zapoznanie się ze strukturą organizacyjną firmy oraz charakterem działalności firmy poznanie struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa oraz zakresu działalności przedsiębiorstwa, zapoznanie się z funkcjonowaniem firmy i jej zadaniami.
2. Współpraca z Opiekunem stażu realizowanie powierzonych zadań zgodnie z wytycznymi oraz pod nadzorem Opiekuna stażu.
3. Obsługa połączeń telefonicznych udzielanie podstawowych informacji, przekierowywanie połączeń do właściwych osób.
4. Przygotowywanie pism i dokumentów sporządzanie pism firmowych zgodnie z obowiązującymi wzorami.
5. Kompletowanie i wprowadzanie dokumentacji oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów porządkowanie dokumentów, wprowadzanie danych do systemów, przekierowywanie dokumentacji do prawidłowych komórek w organizacji
6. Obsługa korespondencji firmowej przygotowywanie i wysyłanie korespondencji za pośrednictwem poczty tradycyjnej oraz elektronicznej, a także ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
7. Archiwizacja dokumentów porządkowanie i archiwizowanie dokumentacji.
8. Przyjmowanie i obsługa interesantów.