O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskospecjalista do spraw kadr
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 6 500 do 7 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki prowadzenie spraw kadrowych, w tym dokumentacji pracowniczej i akt osobowych;
prowadzenie i nadzór nad ewidencją czasu pracy;
przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników;
naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym i PFRON;
obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych;
ewidencjonowanie i rozliczanie operacji kasowych;
rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych pracowników;
obsługa sekretariatu, w tym: przyjmowanie gości, odbieranie telefonów, zamawianie artykułów biurowych, obsługa pocztowa.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do9 października 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Umiejętnościobsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel), dokładność
, dobra organizacja pracy
Inne wymaganiaZnajomość przepisów prawa pracy oraz zasad rozliczeń z ZUS, US, PFRON, PPK.; umiejętność zachowania poufności
Wymagane dokumenty
cv
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko REFERENT FINANSOWO-KADROWY/REFERENTKA FINANSOWO-KADROWA
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Sławieńska 12, 77-230 Korzybie, powiat: słupski, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
prowadzenie spraw kadrowych, w tym dokumentacji pracowniczej i akt osobowych;
prowadzenie i nadzór nad ewidencją czasu pracy;
przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników;
naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym i PFRON;
obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych;
ewidencjonowanie i rozliczanie operacji kasowych;
rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych pracowników;
obsługa sekretariatu, w tym: przyjmowanie gości, odbieranie telefonów, zamawianie artykułów biurowych, obsługa pocztowa.