Wróć do wynikówNr oferty 13276
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wałbrzychu

KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ K-KOBIETA/M-MĘŻCZYZNA

nowe
Wynagrodzenieod 5 900 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Dolnośląskie, Wałbrzych, Jana Kilińskiego 1
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony

O ofercie

BranżaInne, Inne
Stanowiskokoordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 5 900 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

Obowiązki1. Organizowanie opieki w przydzielonych rodzinach zastępczych poprzez: a. dokonywanie analiz i oceny zjawisk społecznych, b. udzielenie informacji, wskazówek i pomocy, c. udzielanie pomocy w uzyskaniu poradnictwa, d. współpraca i współdziałanie ze specjalistami. 2. Podejmowanie działań i prowadzenie postępowania w celu: a. wydawania opinii w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej, b. rozpatrzenia wniosków o udzielenie pomocy na częściowe pokrycie kosztów utrzymania dziecka w rodzinie zastępczej, c. dokonywania oceny sytuacji opiekuńczo-wychowawczej dziecka umieszczonego wrodzinie zastępczej. 3. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. 4. Przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny lub pracownikiem socjalnym oraz rodziną zastępczą planu pomocy dziecku. 5. Pomoc rodzinom zastępczym w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. 6. Zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. 7. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 8. Sporządzanie oceny sytuacji dziecka i rodziny zastępczej oraz opinii dotyczącej zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej. 9. Przygotowanie do usamodzielnienia oraz udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. 10. Udział w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. 11. Podejmowanie niezbędnych działań zmierzających do uregulowania sytuacji dzieci w rodzinach zastępczych. 12. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. 13. Przygotowywanie umów cywilno prawnych w zakresie powierzenia dziecka; 14. Przygotowywanie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych, na rzecz dziecka przebywającego w pieczy zastępczej; 15. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie. 16. Przygotowywanie projektów programów dotyczących opieki nad dzieckiem i rodziną. 17. Prowadzenie poradnictwa rodzinom, które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia wrozwiązywaniu swoich problemów życiowych. 18. Opracowywanie diagnoz oraz opinii dotyczących dzieci i rodzin. 19. Udział w posiedzeniach Sądu w sprawach dzieci w pieczy zastępczej. 20. Współpraca z Sądami Rejonowymi, Ośrodkami Adopcyjnymi, kuratorami sądowymi, Ośrodkami Pomocy Społecznej oraz organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz dzieci i rodziny. 21. Współtworzenie grup wsparcia. 22. Prowadzenie dokumentacji w programie Pomost. 23. Sporządzanie wymaganych analiz i sprawozdań z powierzonych zadań. 24. Przygotowywanie prowadzonej dokumentacji do archiwizacji. 25. Zastępstwo w czasie nieobecności koordynatora i innych pracowników Działu Pieczy Zastępczej. 26. Wykonywanie innych zadań na polecenie przełożonego.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćinna
Oferta ważna do26 września 2026

Wymagania

Wykształceniewyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna
Inne wymaganiaWymagana wiedza specjalistyczna: Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych w zakresie wykonywanych zadań: - Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U.2025 poz. 49 ze zm)

Wymagane dokumenty

cv- przesłany na adres e-mail : sekretariat@mops.walbrzych.pl

Opis ogłoszenia

Poszukiwany koordynator rodzinnej pieczy zastępczej na stanowisko KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ K-KOBIETA/M-MĘŻCZYZNA Wynagrodzenie brutto: od 5 900 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: inna Miejsce pracy: ul. Jana Kilińskiego 1, 58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie Zakres obowiązków: 1. Organizowanie opieki w przydzielonych rodzinach zastępczych poprzez: a. dokonywanie analiz i oceny zjawisk społecznych, b. udzielenie informacji, wskazówek i pomocy, c. udzielanie pomocy w uzyskaniu poradnictwa, d. współpraca i współdziałanie ze specjalistami. 2. Podejmowanie działań i prowadzenie postępowania w celu: a. wydawania opinii w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej, b. rozpatrzenia wniosków o udzielenie pomocy na częściowe pokrycie kosztów utrzymania dziecka w rodzinie zastępczej, c. dokonywania oceny sytuacji opiekuńczo-wychowawczej dziecka umieszczonego wrodzinie zastępczej. 3. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. 4. Przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny lub pracownikiem socjalnym oraz rodziną zastępczą planu pomocy dziecku. 5. Pomoc rodzinom zastępczym w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. 6. Zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. 7. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 8. Sporządzanie oceny sytuacji dziecka i rodziny zastępczej oraz opinii dotyczącej zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej. 9. Przygotowanie do usamodzielnienia oraz udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. 10. Udział w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. 11. Podejmowanie niezbędnych działań zmierzających do uregulowania sytuacji dzieci w rodzinach zastępczych. 12. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. 13. Przygotowywanie umów cywilno prawnych w zakresie powierzenia dziecka; 14. Przygotowywanie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych, na rzecz dziecka przebywającego w pieczy zastępczej; 15. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie. 16. Przygotowywanie projektów programów dotyczących opieki nad dzieckiem i rodziną. 17. Prowadzenie poradnictwa rodzinom, które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia wrozwiązywaniu swoich problemów życiowych. 18. Opracowywanie diagnoz oraz opinii dotyczących dzieci i rodzin. 19. Udział w posiedzeniach Sądu w sprawach dzieci w pieczy zastępczej. 20. Współpraca z Sądami Rejonowymi, Ośrodkami Adopcyjnymi, kuratorami sądowymi, Ośrodkami Pomocy Społecznej oraz organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz dzieci i rodziny. 21. Współtworzenie grup wsparcia. 22. Prowadzenie dokumentacji w programie Pomost. 23. Sporządzanie wymaganych analiz i sprawozdań z powierzonych zadań. 24. Przygotowywanie prowadzonej dokumentacji do archiwizacji. 25. Zastępstwo w czasie nieobecności koordynatora i innych pracowników Działu Pieczy Zastępczej. 26. Wykonywanie innych zadań na polecenie przełożonego.