O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskotechnik mechanik maszyn i urządzeń
Liczba miejsc pracy: 2
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 245 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. realizacja programów szkolenia (kształcenia) z przedmiotów technicznych;
2. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku i przepisów wynikających z Kodeksu Pracy;
3.realizowanie skutecznego i efektywnego kształcenia i wychowania słuchaczy, zgodnie z określonymi formalnie wymogami osobowo zawodowymi absolwenta kursu, w tym w szczególności:
a) kontrola poziomu realizacji programów nauczania oraz analizowanie postępów słuchaczy w nauce i wyciąganie wniosków do organizacji procesu dydaktycznego,
b) przygotowywanie opracowań metodycznych, skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia,
c) przedstawianie Kierownikowi Ośrodka do zatwierdzenia dokumentacji szkoleniowej oraz materiałów dydaktycznych niezbędnych do realizacji szkolenia;
4. rozbudowa bazy dydaktycznej, projektów racjonalizatorskich, opracowań metodycznych;
5. udział w szkoleniach związanych z podwyższaniem kwalifikacji i aktualizacją posiadanych w ramach sesji wyjazdowych;
6. aktualizacja dokumentacji i metod szkoleniowych w związku z zmianami wprowadzanymi przez organy nadrzędne w zakresie spawalnictwa oraz wyższych przełożonych;
7. udzielanie konsultacji indywidualnych i zbiorowych słuchaczom, prowadzenie egzaminów i zaliczeń;
8. wydawanie poleceń słuchaczom w sprawach dydaktycznych i organizacyjnych;
9. odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP, ppoż. oraz ochrony środowiska.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do2 października 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Inne wymaganiaWykształcenie min. średnie. Wykształcenie średnie 1 rok doświadczenia zawodowego, wykształcenie wyższe brak doświadczenia zawodowego. Aktualne Świadectwo Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza według odpowiedniego arkusza normy PN-EN ISO 9606 w co najmniej jednej metodzie z pięciu wymienionych z EN ISO 4063 tj. 111, 131, 135 , 141, 311 lub innej.
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy.
- Preferowane doświadczenie w pracy spawacza min 1 rok.
- Umiejętność szkolenia i przekazywania wiedzy słuchaczom, z zakresu procesów spawalniczych i praktycznych umiejętności spawania.
- Znajomość zasad eksploatacji i umiejętność obsługi sprzętu spawalniczego oraz sprzętu do ślusarsko-spawalniczego.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Preferowane posiadanie szerszych uprawnień instruktorskich.
Skontaktujemy się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Znajomość (test wiedzy):
a. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz.U.2000.40.470);
b. z zakresu wiedzy zawartej w PN-EN ISO 9606-1.
Wymagane dokumenty
CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści
Opis ogłoszenia
Poszukiwany technik mechanik maszyn i urządzeń na stanowisko INSTRUKTOR/KA
Wynagrodzenie brutto: od 5 245 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Dworcowa 6A, 86-134 Grupa, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie
Zakres obowiązków:
1. realizacja programów szkolenia (kształcenia) z przedmiotów technicznych;
2. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku i przepisów wynikających z Kodeksu Pracy;
3.realizowanie skutecznego i efektywnego kształcenia i wychowania słuchaczy, zgodnie z określonymi formalnie wymogami osobowo zawodowymi absolwenta kursu, w tym w szczególności:
a) kontrola poziomu realizacji programów nauczania oraz analizowanie postępów słuchaczy w nauce i wyciąganie wniosków do organizacji procesu dydaktycznego,
b) przygotowywanie opracowań metodycznych, skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia,
c) przedstawianie Kierownikowi Ośrodka do zatwierdzenia dokumentacji szkoleniowej oraz materiałów dydaktycznych niezbędnych do realizacji szkolenia;
4. rozbudowa bazy dydaktycznej, projektów racjonalizatorskich, opracowań metodycznych;
5. udział w szkoleniach związanych z podwyższaniem kwalifikacji i aktualizacją posiadanych w ramach sesji wyjazdowych;
6. aktualizacja dokumentacji i metod szkoleniowych w związku z zmianami wprowadzanymi przez organy nadrzędne w zakresie spawalnictwa oraz wyższych przełożonych;
7. udzielanie konsultacji indywidualnych i zbiorowych słuchaczom, prowadzenie egzaminów i zaliczeń;
8. wydawanie poleceń słuchaczom w sprawach dydaktycznych i organizacyjnych;
9. odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP, ppoż. oraz ochrony środowiska.