O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskospecjalista do spraw szkoleń
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 245 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1.przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku i przepisów wynikających z Kodeksu Pracy;
2.realizowanie skutecznego i efektywnego kształcenia i wychowania słuchaczy, zgodnie z określonymi formalnie wymogami osobowo zawodowymi absolwenta kursu, w tym w szczególności:
a) ustalanie najwłaściwszych form i metod kształcenia stosowanych w nauczaniu obowiązujących przedmiotów,
b) przygotowywanie opracowań metodycznych, skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia,
c) poszukiwanie i kreowanie nowych metod i form nauczania,
d) prowadzenie, zgodnie z rozkładami na dany miesiąc, programowych zajęć dydaktycznych ze słuchaczami i kadrą Centrum,
e) przedstawianie starszemu wykładowcy Cyklu do zatwierdzenia konspektów do zajęć;
3.planowanie rozbudowy i modernizacji bazy szkoleniowej oraz jej bieżące utrzymanie;
4.utrzymywanie poprzez Starszego Wykładowcę kontaktów z gestorami, Centralnymi Organami Logistycznymi placówkami dydaktycznonaukowymi, ośrodkami, zakładami oraz jednostkami wojskowymi w zakresie nowoczesnych rozwiązań technicznych i eksploatacyjnych;
5.występowanie do Kierownika Cyklu z propozycjami usprawnienia procesu dydaktycznego;
6.udzielanie konsultacji słuchaczom z zakresu nauczanych przedmiotów;
7.okresowe informowanie Kierownika Cyklu o postępach w nauce, frekwencji szkolonych na zajęciach.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do2 października 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Inne wymaganiaWykształcenie min. średnie. Wykształcenie wyższe brak doświadczenia zawodowego.Prawo jazdy kategorii B,C. - wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych;
- obsługa urządzeń diagnostycznych i metrologicznych;
- umiejętność pracy w zespole;
- pasja techniką wojskową;
- łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami;
- uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane;
- Świadectwo Kwalifikacyjne na stanowisku Eksploatacji: Grupa 1, w zakresie obsługi, konserwacji SEP lub WIGE/WEKK preferowane.
- kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu;
- doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej.
Skontaktujemy się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Znajomość (test wiedzy):
a. DU-4.22.2(A) Instrukcja o Gospodarowaniu Sprzętem Służby Czołgowo-Samochodowej;
b. DU-4.22.13 (A) Instrukcja o Zarządzaniu Eksploatacją Sprzętu Wojskowego w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej Zasady Ogólne;
c. Elektrotechnika i elektronika w samochodach Leon Wrzask, Zbigniew Juszczęć;
d. Naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych. Piotr Wróblewski;
e. Silniki pojazdów samochodowych. Piotr Zając.
Wymagane dokumenty
CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista do spraw szkoleń na stanowisko SPECJALISTA/KA
Wynagrodzenie brutto: od 5 245 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Dworcowa 6A, 86-134 Grupa, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie
Zakres obowiązków:
1.przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku i przepisów wynikających z Kodeksu Pracy;
2.realizowanie skutecznego i efektywnego kształcenia i wychowania słuchaczy, zgodnie z określonymi formalnie wymogami osobowo zawodowymi absolwenta kursu, w tym w szczególności:
a) ustalanie najwłaściwszych form i metod kształcenia stosowanych w nauczaniu obowiązujących przedmiotów,
b) przygotowywanie opracowań metodycznych, skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia,
c) poszukiwanie i kreowanie nowych metod i form nauczania,
d) prowadzenie, zgodnie z rozkładami na dany miesiąc, programowych zajęć dydaktycznych ze słuchaczami i kadrą Centrum,
e) przedstawianie starszemu wykładowcy Cyklu do zatwierdzenia konspektów do zajęć;
3.planowanie rozbudowy i modernizacji bazy szkoleniowej oraz jej bieżące utrzymanie;
4.utrzymywanie poprzez Starszego Wykładowcę kontaktów z gestorami, Centralnymi Organami Logistycznymi placówkami dydaktycznonaukowymi, ośrodkami, zakładami oraz jednostkami wojskowymi w zakresie nowoczesnych rozwiązań technicznych i eksploatacyjnych;
5.występowanie do Kierownika Cyklu z propozycjami usprawnienia procesu dydaktycznego;
6.udzielanie konsultacji słuchaczom z zakresu nauczanych przedmiotów;
7.okresowe informowanie Kierownika Cyklu o postępach w nauce, frekwencji szkolonych na zajęciach.