O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik biurowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 8 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiDo głównych zadań należeć będzie:
1. obsługa sekretariatu (w tym obsługa kalendarza, umawianie spotkań i organizacja narad),
2. obsługa kancelaryjna (w tym obsługa poczty elektronicznej, przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozdzielanie korespondencji),
3. gospodarowanie środkami trwałymi, środkami poza ewidencją oraz wartościami niematerialnymi i prawnymi, w tym:
- planowanie zakupów oraz potrzeb inwestycyjno-remontowych,
- prowadzenie wewnętrznej ewidencji pomocniczej składników majątku,
- wnioskowanie o przemieszczenie/zagospodarowanie składników majątku,
- znakowanie składników majątku i nadzór nad rozmieszczeniem sprzętu,
- wystawianie dokumentów magazynowych,
- aktualizacja danych w systemach odpowiedzialnych za ewidencję środków trwałych w NBP.
- obsługa wewnętrznych systemów informacyjnych w zakresie niezbędnym dla realizacji zadań departamentu,
- realizacja innych zadań organizacyjno-administracyjnych.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do30 września 2026
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
UmiejętnościPakiet MS Office
Inne wymagania- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki administracyjne, ekonomiczne,
- co najmniej 2-letni staż pracy,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 - potwierdzona certyfikatem,
- dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office,
- sumienność i samodzielność,
- zaangażowanie i terminowość,
- komunikatywność oraz dobra organizacja pracy własnej,
- umiejętność pracy pod presją czasu, szybkiego rozwiązywania bieżących problemów,
- umiejętność pracy w zespole,
- biegła znajomość języka polskiego.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30 września 2026 r. - za pośrednictwem elektronicznego formularza: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ee74c8e327c44d79a6669774d740f875
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów:
1. analizy i oceny złożonych przez dokumentów
2. rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.
Wymagane dokumenty
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pośrednictwem elektronicznego formularza: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ee74c8e327c44d79a6669774d740f875
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko OSOBA DO PRACY W DEPARTAMENCIE ROZLICZEŃ TRANSAKCJI FINANSOWYCH NBP NA SAMODZIELNYM STANOWISKU PRACY DS. ORGANIZACYJNO-ADMINISTRACYJNYCH (RTF.SSP.SEKRETARIAT.2026.ZEW.)
Wynagrodzenie brutto: od 8 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Świętokrzyska 11/21, 00-919 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
Do głównych zadań należeć będzie:
1. obsługa sekretariatu (w tym obsługa kalendarza, umawianie spotkań i organizacja narad),
2. obsługa kancelaryjna (w tym obsługa poczty elektronicznej, przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozdzielanie korespondencji),
3. gospodarowanie środkami trwałymi, środkami poza ewidencją oraz wartościami niematerialnymi i prawnymi, w tym:
- planowanie zakupów oraz potrzeb inwestycyjno-remontowych,
- prowadzenie wewnętrznej ewidencji pomocniczej składników majątku,
- wnioskowanie o przemieszczenie/zagospodarowanie składników majątku,
- znakowanie składników majątku i nadzór nad rozmieszczeniem sprzętu,
- wystawianie dokumentów magazynowych,
- aktualizacja danych w systemach odpowiedzialnych za ewidencję środków trwałych w NBP.
- obsługa wewnętrznych systemów informacyjnych w zakresie niezbędnym dla realizacji zadań departamentu,
- realizacja innych zadań organizacyjno-administracyjnych.