Wróć do wynikówNr oferty 14089
HAVIER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

LIDER/LIDERKA DZIAŁU WTRYSKOWEGO

wczoraj
Wynagrodzenieod 9 500 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Wielkopolskie, Kalisz, METALOWCÓW 16
Tryb pracy
Stacjonarna
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony

O ofercie

BranżaInne, Inne
Stanowiskopozostali operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 9 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

Obowiązki1. Koordynowanie pracy operatorów, ustawiaczy i pracowników działu wtrysku, 2. Przydzielanie zadań i kontrola realizacji planów produkcyjnych, 3. Zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych, 4. Monitorowanie przebiegu procesu wtrysku i jakości produkowanych detali, 5. Współpraca z działem utrzymania ruchu, jakości, logistycznym, 6. Analiza problemów produkcyjnych i wdrażanie działań korygujących, 7. Szkolenie nowych pracowników działu wtrysku, 8. Organizacja stanowisk zgodnie z zasadami ergonomii i 5S.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćtrzy zmiany
Oferta ważna do10 października 2026
Tryb pracyStacjonarna

Wymagania

Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Inne wymaganiaWykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Wymagane dokumenty

Brak danych.

Opis ogłoszenia

Poszukiwany pozostali operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani na stanowisko LIDER/LIDERKA DZIAŁU WTRYSKOWEGO Wynagrodzenie brutto: od 9 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: trzy zmiany Miejsce pracy: ul. METALOWCÓW 16, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie Zakres obowiązków: 1. Koordynowanie pracy operatorów, ustawiaczy i pracowników działu wtrysku, 2. Przydzielanie zadań i kontrola realizacji planów produkcyjnych, 3. Zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych, 4. Monitorowanie przebiegu procesu wtrysku i jakości produkowanych detali, 5. Współpraca z działem utrzymania ruchu, jakości, logistycznym, 6. Analiza problemów produkcyjnych i wdrażanie działań korygujących, 7. Szkolenie nowych pracowników działu wtrysku, 8. Organizacja stanowisk zgodnie z zasadami ergonomii i 5S.