O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskospecjalista do spraw kadr
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 3 900 do 4 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiZakres obowiązków:
- przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, archiwizacja dokumentów,
- rozliczanie czasu pracy, ewidencja czasu pracy, w tym absencji pracowników,
- wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
- sporządzanie dokumentacji do ZUS oraz sprawozdań do GUS,
- sporządzanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby pracownicze, wystawianie zaświadczeń, obsługa PPK oraz PEFRON
- biegła znajomość zagadnień kadrowo-płacowych, śledzenie i nadzorowanie zmian w obowiązujących przepisach,
- naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i z tytułu umów cywilnoprawnych oraz zasiłków i innych świadczeń ze stosunku pracy
- sporządzanie raportów, sprawozdań i zestawień na potrzeby wewnętrzne.
- rozliczanie czasu pracy kierowców : TACHOSPEED
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do19 listopada 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Umiejętnościdoświadczenie na podobnym stanowisku
Inne wymagania- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- doświadczenie w obsłudze dokumentacji kadrowej,
- znajomość programu Płatnik,
- znajomość programu kadrowo-płacowego: DEMEGA
- dobra organizacja czasu pracy oraz dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
Wymagane dokumenty
CV
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA DZIAŁU KADR I PŁAC (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 3 900 do 4 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Bytomska 41, 41-103 Siemianowice Śląskie, powiat: m. Siemianowice Śląskie, woj: śląskie
Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, archiwizacja dokumentów,
- rozliczanie czasu pracy, ewidencja czasu pracy, w tym absencji pracowników,
- wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
- sporządzanie dokumentacji do ZUS oraz sprawozdań do GUS,
- sporządzanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby pracownicze, wystawianie zaświadczeń, obsługa PPK oraz PEFRON
- biegła znajomość zagadnień kadrowo-płacowych, śledzenie i nadzorowanie zmian w obowiązujących przepisach,
- naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i z tytułu umów cywilnoprawnych oraz zasiłków i innych świadczeń ze stosunku pracy
- sporządzanie raportów, sprawozdań i zestawień na potrzeby wewnętrzne.
- rozliczanie czasu pracy kierowców : TACHOSPEED