Wróć do wynikówNr oferty 15567
Dom Pomocy Społecznej SS. Maryi Niepokalanej

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

wczoraj
Wynagrodzenie6 500–8 000 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Śląskie, Racibórz, Pl. Jagiełły 3
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny

O ofercie

BranżaInne, Inne
Stanowiskospecjalista do spraw kadr
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 6 500 do 8 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

ObowiązkiSamodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, świadectwa pracy), naliczanie wynagrodzeń, dodatków oraz sporządzanie list płac, roliczanie umów cywilnoprawnych, obsługa programu PŁATNIK - sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, prowadzenie ewidencji czasu pracy, współpraca z GUS, US i PEFRON, naliczanie i prowadzenie prac z zakresu PPK. Wymagania: wykształcenie wyższe/średnie kierunkowe, doświadczenie min. 2-3 lata pracy na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym, wiedza z zakresu praktycznej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i podatku dochodowego (PIT), obsługa programu PŁATNIK i R2 PŁATNIK, kadry i płace.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do30 września 2026

Wymagane dokumenty

cv

Opis ogłoszenia

Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 8 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Pl. Jagiełły 3, 47-400 Racibórz, powiat: raciborski, woj: śląskie Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, świadectwa pracy), naliczanie wynagrodzeń, dodatków oraz sporządzanie list płac, roliczanie umów cywilnoprawnych, obsługa programu PŁATNIK - sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, prowadzenie ewidencji czasu pracy, współpraca z GUS, US i PEFRON, naliczanie i prowadzenie prac z zakresu PPK. Wymagania: wykształcenie wyższe/średnie kierunkowe, doświadczenie min. 2-3 lata pracy na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym, wiedza z zakresu praktycznej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i podatku dochodowego (PIT), obsługa programu PŁATNIK i R2 PŁATNIK, kadry i płace.