Wróć do wynikówNr oferty 15573
REMONDIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

OPERATOR INSTALACJI / OPERATORKA INSTALACJI (NR 1067)

wczoraj
Wynagrodzenie6 000–8 000 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Kujawsko-Pomorskie, Jezuicka Struga
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony

O ofercie

BranżaInne, Inne
Stanowiskopozostali operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych
Liczba miejsc pracy: 20

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 6 000 do 8 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

ObowiązkiTwój zakres obowiązków: *Monitorowanie pracy instalacji, w tym pieca, kotła, filtrów i systemów oczyszczania spalin, *Kontrola jakości i zgodności odpadów kierowanych do procesu, *Przyjmowanie dostaw reagentów oraz transport i załadunek odpadów na terenie zakładu,*Współpraca z działem utrzymania ruchu przy pracach konserwacyjnych i usuwaniu awarii, *Udział w rozruchach, postojach, czyszczeniu i obsłudze instalacji, *Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej, raportów zmianowych oraz rejestracja zdarzeń operacyjnych, *Przestrzeganie przepisów BHP, ochrony środowiska oraz procedur obowiązujących w zakładzie, *Udział w szkoleniach, ćwiczeniach i audytach wewnętrznych. REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach i jedno z największych przedsiębiorstw w świecie w branży recyklingu, usług komunalnych, zaopatrzenia w wodę i energetyki. Działa w 33 krajach świata, świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny od 34 lat, jest liderem w swojej branży. Działa w 47 miastach na terenie całej Polski. Firma oferuje: *Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, *Możliwość zdobywania nowych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, *Niezbędne narzędzia pracy, *Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa).

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćdwie zmiany
Oferta ważna do31 października 2026

Wymagania

Inne wymaganiaWykształcenie zawodowe lub techniczne (preferowane kierunki: mechanika, energetyka, inżynieria środowiska, ochrona środowiska), mile widziane minimum 2-3 lata doświadczenia w pracy przy instalacjach przemysłowych lub w gospodarce odpadami, mile widziane doświadczenie w obsłudze systemów DCS/SCADA, mile widziana umiejętność obsługi urządzeń transportu bliskiego (wózek widłowy, ładowarka, dźwigi).

Wymagane dokumenty

cv, dokumenty aplikacyjne można składać na e-mail: pawel.krysinski@remondis.pl, przemyslaw.bober@remondis.pl

Opis ogłoszenia

Poszukiwany pozostali operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych na stanowisko OPERATOR INSTALACJI / OPERATORKA INSTALACJI (NR 1067) Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: dwie zmiany Miejsce pracy: 88-111 Jezuicka Struga 3, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: *Monitorowanie pracy instalacji, w tym pieca, kotła, filtrów i systemów oczyszczania spalin, *Kontrola jakości i zgodności odpadów kierowanych do procesu, *Przyjmowanie dostaw reagentów oraz transport i załadunek odpadów na terenie zakładu,*Współpraca z działem utrzymania ruchu przy pracach konserwacyjnych i usuwaniu awarii, *Udział w rozruchach, postojach, czyszczeniu i obsłudze instalacji, *Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej, raportów zmianowych oraz rejestracja zdarzeń operacyjnych, *Przestrzeganie przepisów BHP, ochrony środowiska oraz procedur obowiązujących w zakładzie, *Udział w szkoleniach, ćwiczeniach i audytach wewnętrznych. REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach i jedno z największych przedsiębiorstw w świecie w branży recyklingu, usług komunalnych, zaopatrzenia w wodę i energetyki. Działa w 33 krajach świata, świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny od 34 lat, jest liderem w swojej branży. Działa w 47 miastach na terenie całej Polski. Firma oferuje: *Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, *Możliwość zdobywania nowych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, *Niezbędne narzędzia pracy, *Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa).