O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązkirealizacja zadań związanych z obsługą interesantów - żołnierzy rezerwy oraz prowadzeniem ewidencji wosjkowej. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, kolejna umowa na czas określony, docelowo praca na czas nieokreślony.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do25 września 2026
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Inne wymaganiaWymagania niezbędne: wyższe bez doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie oraz 3 letni staż pracy; posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego; znajomość Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691) w zakresie decyzji administracyjnych: dział VII i X. znajomość Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 825 z późn. zm.) w zakresie rejestracji, kwalifikacji wojskowej oraz ewidencji wojskowej: dział VI.
Wymagane dokumenty
oferta konkursowa https://wcrbedzin.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/starszy-referent-sekcja-administrowania-rezerwami-wojskowe-centrum-rekrutacji-w-bedzinie/
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani na stanowisko STARSZY REFERENT / STARSZA REFERENTKA
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Tadeusza Kościuszki 32, 42-500 Będzin, powiat: będziński, woj: śląskie
Zakres obowiązków:
realizacja zadań związanych z obsługą interesantów - żołnierzy rezerwy oraz prowadzeniem ewidencji wosjkowej. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, kolejna umowa na czas określony, docelowo praca na czas nieokreślony.