O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskomonter konstrukcji stalowych
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 4 806 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiMontaż konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją (elementy sekcji wież wiatrowych). Wykonywanie spoin szczepnych. Obsługa suwnicy z poziomu roboczego. Kontrola materiału wejściowego. Zapewnienie jakości przetworzonych produktów zgodnie ze standardami kontroli. Optymalizowanie środków i narzędzi dostępnych do dyspozycji. Praca w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćtrzy zmiany
Oferta ważna do9 października 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniezasadnicze zawodowe
Inne wymaganiawymagane doświadczenie: minimum 1 rok (przemysł konstrukcji stalowych/ przemysł stoczniowy), Certyfikat EN ISO 9606-1:2013. Wykształcenie minimum zawodowe. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty
CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Baltic Towers Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: Na Ostrowiu 15/20 Gdańsk 80-873.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany monter konstrukcji stalowych na stanowisko MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH (K/M/N)
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: trzy zmiany
Miejsce pracy: ul. NA OSTROWIU 15/20, 80-873 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
Montaż konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją (elementy sekcji wież wiatrowych). Wykonywanie spoin szczepnych. Obsługa suwnicy z poziomu roboczego. Kontrola materiału wejściowego. Zapewnienie jakości przetworzonych produktów zgodnie ze standardami kontroli. Optymalizowanie środków i narzędzi dostępnych do dyspozycji. Praca w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.