Wróć do wynikówNr oferty 16517
HEESUNG ELECTRONICS POLAND Sp. z o.o.

REFERENT DS. PERSONALNYCH

nowe
Wynagrodzenieod 4 950 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Mazowieckie, Mława, LG Electronics 7
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony

O ofercie

BranżaInne, Inne
Stanowiskopozostali pracownicy działów kadr
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 4 950 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

Obowiązkiewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących czasu pracy i stanu zatrudnienia, współpraca z Agencjami oraaz innymi działami, koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników tymczasowych, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, monitorowanie terminów badań lekarsskich, szkoleń BHP oraz kończących się umów, obsługa dodatkowych benefitów dla pracowników

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do8 października 2026

Wymagania

Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Umiejętnościpracy w zespole (zdolności interpersonalne), Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Inne wymaganiakomunikatywność, odpowiedzialność za wykonaną pracę, systematyczność, dokładność i terminowość przy pracy z dokumentami

Wymagane dokumenty

CV

Opis ogłoszenia

Poszukiwany pozostali pracownicy działów kadr na stanowisko REFERENT DS. PERSONALNYCH Wynagrodzenie brutto: od 4 950 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. LG Electronics 7, 06-500 Mława, powiat: mławski, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących czasu pracy i stanu zatrudnienia, współpraca z Agencjami oraaz innymi działami, koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników tymczasowych, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, monitorowanie terminów badań lekarsskich, szkoleń BHP oraz kończących się umów, obsługa dodatkowych benefitów dla pracowników