O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik biurowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 7 000 do 10 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiGłówne odpowiedzialności:
1. monitorowanie przebiegu oraz ocena efektywności i skuteczności działań w ramach programu rewitalizacji,
2. aktualizacja programu rewitalizacji,
3. współpraca z dzielnicowymi Koordynatorami ds. rewitalizacji,
4. współpraca z biurami urzędu, dzielnicami oraz jednostkami organizacyjnymi w zakresie wdrażania i realizacji działań w ramach programu rewitalizacji.
Charakterystyka pracy:
1. przygotowywanie raportów z realizacji programu rewitalizacji,
2. koordynowanie realizacji programu rewitalizacji na terenie dzielnicy,
3. przygotowywanie szczegółowych informacji i dokumentów potrzebnych do sporządzenia raportów z monitorowania i oceny wdrażania programu rewitalizacji,
4. pozyskiwanie informacji o realizowanych i planowanych do realizacji programach i projektach miejskich na podobszarach rewitalizacji,
5. opracowywanie i konsultowanie zakresu rzeczowego projektów zmian w przestrzeni publicznej z pełnomocnikiem Prezydenta m.st. Warszawy ds. rewitalizacji,
6. konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:
- ustawa o rewitalizacji,
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
- ustawa o dostępie do informacji publicznej,
- przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do24 września 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
UmiejętnościPakiet MS Office
Inne wymaganiaMiejsce pracy: ul. Kondratowicza 20, piętro 2. Wejście do budynku na poziomie terenu, dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Budynek wyposażony w podjazd oraz system kontroli dostępu. Budynek posiada windy dostępne z poziomu parteru. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze.
Stanowisko pracy: przy komputerze, bezpośrednia i telefoniczna obsługa klientów, przemieszczanie się wewnątrz budynku i praca w terenie.
Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum rok stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
- powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w obszarze rewitalizacji,
- kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, dążenie do rezultatów, komunikacja, współpraca.
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
6. oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
Wymagane dokumenty i procedura są opisane na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/dokumenty
Wymagane dokumenty
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
6. oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko PODINSPEKTOR DO SPRAW WDRAŻANIA PROGRAMU REWITALIZACJI W WYDZIALE ORGANIZACJI I KADR DLA DZIELNICY TARGÓWEK (DZ-X/9538/2026/WOK/JKA) K/M
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 10 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Kondratowicza 20, 00-983 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
Główne odpowiedzialności:
1. monitorowanie przebiegu oraz ocena efektywności i skuteczności działań w ramach programu rewitalizacji,
2. aktualizacja programu rewitalizacji,
3. współpraca z dzielnicowymi Koordynatorami ds. rewitalizacji,
4. współpraca z biurami urzędu, dzielnicami oraz jednostkami organizacyjnymi w zakresie wdrażania i realizacji działań w ramach programu rewitalizacji.
Charakterystyka pracy:
1. przygotowywanie raportów z realizacji programu rewitalizacji,
2. koordynowanie realizacji programu rewitalizacji na terenie dzielnicy,
3. przygotowywanie szczegółowych informacji i dokumentów potrzebnych do sporządzenia raportów z monitorowania i oceny wdrażania programu rewitalizacji,
4. pozyskiwanie informacji o realizowanych i planowanych do realizacji programach i projektach miejskich na podobszarach rewitalizacji,
5. opracowywanie i konsultowanie zakresu rzeczowego projektów zmian w przestrzeni publicznej z pełnomocnikiem Prezydenta m.st. Warszawy ds. rewitalizacji,
6. konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:
- ustawa o rewitalizacji,
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
- ustawa o dostępie do informacji publicznej,
- przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.