O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskospecjalista do spraw kadr
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązkipełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych,
wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK,
tworzenie raportów, zestawień, analiz oraz statystyk na potrzeby wewnętrzne,
obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
udział w projektach z obszaru HR
Praca na jedną zmianę w 8-16 od poniedziałku do piątku.
Wymagania:
Wykształcenie min. średnie, staż pracy w kadrach min 2 lata.
Wynagrodzenie od 5000 zł brutto
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do5 października 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie zawodowe, średnie branżowe, średnie ogólnokształcące
Umiejętnościstaż pracy w kadrach min. 2 lata
Wymagane dokumenty
cv
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA DO SPRAW KADR K/M
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Maszynowa 12, 55-330 Źródła, powiat: średzki, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych,
wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK,
tworzenie raportów, zestawień, analiz oraz statystyk na potrzeby wewnętrzne,
obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
udział w projektach z obszaru HR
Praca na jedną zmianę w 8-16 od poniedziałku do piątku.
Wymagania:
Wykształcenie min. średnie, staż pracy w kadrach min 2 lata.
Wynagrodzenie od 5000 zł brutto