O ofercie
BranżaZdrowie, Uroda, Rekreacja, Opieka medyczna
Stanowiskofizjoterapeuta
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 2 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
Zakres obowiązków
ObowiązkiMiejsce wykonywania Pracy: Warsztat Terapii Zajęciowej przy Fundacji Rozwoju Rejowca Fabrycznego.
- dokonywanie oceny stanu uczestników projektu, ustalanie programu oraz wykonywanie zabiegów rehabilitacyjnych z wykorzystaniem różnych metod
- prowadzenie dokumentacji,
- monitorowanie postępów - regularne ocenianie efektów terapii i wprowadzanie ewentualnych zmian w planie leczenia,
- przestrzeganie zasad etyki zawodowej i zachowanie poufności informacji pacjenta
- zabezpieczanie i dbanie o odpowiednie środki i sprzęt terapeutyczny potrzebne do rehabilitacji pacjentów
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Zmianowośćnie dotyczy
Oferta ważna do21 listopada 2026
Wymagania
Wykształceniepomaturalne/policealne, medyczne, kierunek: technik fizjoterapii, wyższe (w tym licencjat), kierunek: fizjoterapia
Umiejętnościumiejętność pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy
Inne wymaganiaPracodawca wymaga wykształcenia wyższego o kierunku fizjoterapia lub tytułu zawodowego technik fizjoterapii.
Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.
Wymagane dokumenty
dokumenty rekrutacyjne
Opis ogłoszenia
Poszukiwany fizjoterapeuta na stanowisko REHABILITANT (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 2 500 PLN
System wynagradzania:
Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Zmianowosc: nie dotyczy
Miejsce pracy: ul. Mickiewicza 3, 22-169 Rejowiec Fabryczny, powiat: chełmski, woj: lubelskie
Zakres obowiązków:
Miejsce wykonywania Pracy: Warsztat Terapii Zajęciowej przy Fundacji Rozwoju Rejowca Fabrycznego.
- dokonywanie oceny stanu uczestników projektu, ustalanie programu oraz wykonywanie zabiegów rehabilitacyjnych z wykorzystaniem różnych metod
- prowadzenie dokumentacji,
- monitorowanie postępów - regularne ocenianie efektów terapii i wprowadzanie ewentualnych zmian w planie leczenia,
- przestrzeganie zasad etyki zawodowej i zachowanie poufności informacji pacjenta
- zabezpieczanie i dbanie o odpowiednie środki i sprzęt terapeutyczny potrzebne do rehabilitacji pacjentów