O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopozostali operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 4 806 do 5 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiObsługa maszyn produkcyjnych i półautomatycznych obrabiarek.
Praca z dokumentacją techniczną.
Pomoc przy przezbrajaniu maszyn i urządzeń.
Proste prace produkcyjne: odbiór detali z linii, kontrola jakości, pakowanie gotowych wyrobów.
Praca w systemie 3-zmianowym po 8 godzin lub w systemie 4-brygadowym: 5 dni pracy po 12 godzin / 5 dni wolnego, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćtrzy zmiany
Oferta ważna do15 października 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Umiejętnościrysunek techniczny
Inne wymagania1.Doświadczenie w pracy na produkcji (mile widziane w branży motoryzacyjnej).
2.Gotowość do pracy zmianowej.
3.Znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych - warunek konieczny.
4.Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym (wymagana w przypadku cudzoziemców).
Wymagane dokumenty
CV
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pozostali operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani na stanowisko OPERATOR PÓŁAUTOMATYCZNYCH OBRABIAREK (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: trzy zmiany
Miejsce pracy: ul. Grunwaldzka 481, 80-309 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
Obsługa maszyn produkcyjnych i półautomatycznych obrabiarek.
Praca z dokumentacją techniczną.
Pomoc przy przezbrajaniu maszyn i urządzeń.
Proste prace produkcyjne: odbiór detali z linii, kontrola jakości, pakowanie gotowych wyrobów.
Praca w systemie 3-zmianowym po 8 godzin lub w systemie 4-brygadowym: 5 dni pracy po 12 godzin / 5 dni wolnego, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.