O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik biurowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 4 990 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiWprowadzanie danych klientów do obowiązującej informatycznej bazy danych. Sporządzanie decyzji administracyjnych. Sporządzanie list wypłat oraz opis list pod względem formalnym według wymagań zawartych w procedurach kontroli finansowej. Przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych i statystycznych w zakresie świadczeń pomocy społecznej. Udział w przygotowywaniu corocznej oceny zasobów pomocy społecznej. Prowadzenie rejestrów wydanych decyzji, list wypłat, rejestru teczek aktowych, sporządzanych sprawozdań. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Ośrodka należą do kompetencji pracownika działu świadczeń.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do25 września 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształcenieśrednie zawodowe
Umiejętnościodpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, praca w zespole, odporność na stres, dobra organizacja pracy
Inne wymagania[Umiejętność 2] : znajomość aktualnych przepisów prawna związanych z wykonywanymi zadaniami
[Umiejętność 1] : asertywność, systematyczność, otwartość
[Inne] : wymóg - 3 lata stażu przy wykształceniu średnim
Wymagane dokumenty
Brak danych.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko PODINSPEKTOR W DZIALE POMOCY ŚRODOWISKOWEJ K/M
Wynagrodzenie brutto: od 4 990 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Świętochowskiego 4, 05-071 Sulejówek, powiat: miński, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
Wprowadzanie danych klientów do obowiązującej informatycznej bazy danych. Sporządzanie decyzji administracyjnych. Sporządzanie list wypłat oraz opis list pod względem formalnym według wymagań zawartych w procedurach kontroli finansowej. Przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych i statystycznych w zakresie świadczeń pomocy społecznej. Udział w przygotowywaniu corocznej oceny zasobów pomocy społecznej. Prowadzenie rejestrów wydanych decyzji, list wypłat, rejestru teczek aktowych, sporządzanych sprawozdań. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Ośrodka należą do kompetencji pracownika działu świadczeń.