Wróć do wynikówNr oferty 2414
33 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W NOWEJ DĘBIE

KSIĘGOWY KKOP /KSIĘGOWA KKOP

nowe
Wynagrodzenieod 1 500 złWynagrodzenie brutto
Lokalizacja
Podkarpackie, Nowa Dęba, Anieli Krzywoń 1
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

O ofercie

BranżaInne, Inne
Stanowiskoksięgowy
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 1 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto

Zakres obowiązków

Obowiązkia) prowadzenie ksiąg rachunkowych (księgi głównej, ksiąg pomocniczych) w programie informatycznym Casco KZP wersja Silver, zgodnie z obowiązującymi przepisami ; b) księgowanie comiesięcznych zestawień potrąceń z list uposażeń i wynagrodzeń, oraz dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych; c) sprawdzanie poprawności potrąconych wkładów i rat pożyczek; d) sporządzanie imiennej informacji dotyczącej wysokości wkładów i zadłużenia na koniec roku, e) sporządzanie bilansu i sprawozdania rocznego; f) prowadzenie listy członków i bieżąca aktualizacja; g) sporządzenie comiesięcznych przelewów na udzielone pożyczki i wypłaty wkładów KKOP, h) comiesięczne przygotowanie dokumentacji na posiedzenia zarządu, oraz sporządzanie zbiorczych zestawień, następnie przygotowanie zestawień potraceń do list uposażeń i wynagrodzeń; i) ewidencja udzielonych pożyczek; j) aktualizacja zasad polityki rachunkowości i planu kont; k) archiwizowanie dokumentów.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Zmianowośćnie dotyczy
Oferta ważna do31 października 2026

Wymagania

Wykształcenieśrednie zawodowe, ekonomiczne
Inne wymaganiaWymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne oraz 3 lata stażu pracy w obszarze księgowości, - wykształcenie średnie ekonomiczne oraz 5 lat stażu pracy w obszarze księgowości, - posiadanie certyfikatu uprawniającego do usługowego prowadzenie ksiąg rachunkowych lub ukończone kursy specjalistyczne, Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - komunikatywność, - dokładność i skrupulatność w działaniu.

Wymagane dokumenty

Dokumenty aplikacyjne: - Curriculum Vitae - List motywacyjny (zawierający dokładne wskazanie stanowiska pracy na które składana jest aplikacja) Dokumenty aplikacyjne muszą zawierać klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w nich zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zatrudnienia (np. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych i Rozporządzeniem 2016/679 (RODO)). TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: listownie na adres: Kancelaria 33 Wojskowy Oddział Gospodarczy ul. Anieli Krzywoń 1, 39-460 Nowa Dęba lub email: 33wog.personalna@ron.mil.pl Termin składania ofert upływa w dniu 11.09.2026r. Niekompletne dokumenty aplikacyjne oraz złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Link do oferty: https://33wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/ksiegowy-kkop-ksiegowa-kkop/

Opis ogłoszenia

Poszukiwany księgowy na stanowisko KSIĘGOWY KKOP /KSIĘGOWA KKOP Wynagrodzenie brutto: od 1 500 PLN System wynagradzania: Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Zmianowosc: nie dotyczy Miejsce pracy: ul. Anieli Krzywoń 1, 39-460 Nowa Dęba, powiat: tarnobrzeski, woj: podkarpackie Zakres obowiązków: a) prowadzenie ksiąg rachunkowych (księgi głównej, ksiąg pomocniczych) w programie informatycznym Casco KZP wersja Silver, zgodnie z obowiązującymi przepisami ; b) księgowanie comiesięcznych zestawień potrąceń z list uposażeń i wynagrodzeń, oraz dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych; c) sprawdzanie poprawności potrąconych wkładów i rat pożyczek; d) sporządzanie imiennej informacji dotyczącej wysokości wkładów i zadłużenia na koniec roku, e) sporządzanie bilansu i sprawozdania rocznego; f) prowadzenie listy członków i bieżąca aktualizacja; g) sporządzenie comiesięcznych przelewów na udzielone pożyczki i wypłaty wkładów KKOP, h) comiesięczne przygotowanie dokumentacji na posiedzenia zarządu, oraz sporządzanie zbiorczych zestawień, następnie przygotowanie zestawień potraceń do list uposażeń i wynagrodzeń; i) ewidencja udzielonych pożyczek; j) aktualizacja zasad polityki rachunkowości i planu kont; k) archiwizowanie dokumentów.