Wróć do wynikówNr oferty 2605
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ (K,M,X)

nowe
Wynagrodzenieod 5 400 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Dolnośląskie, Bolesławiec, Plac Piłsudskiego 2
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony

O ofercie

BranżaInne, Inne
Stanowiskokoordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 5 400 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

Obowiązki1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. 2. Przygotowywanie, we współpracy z odpowiednimi podmiotami, planu pomocy dziecku. 3. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. 4. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. 5. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 6. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. 7. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. 8. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie. 9. Wykonywanie innych czynności wynikających z przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, właściwych dla koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do25 września 2026

Wymagania

Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Inne wymaganiaWymagania niezbędne: Kandydatem na stanowisko koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która: 1. Posiada wykształcenie wyższe: na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna lub nauki o rodzinie, lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. 2. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona. 3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. 6. Daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 7. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych. II. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy o pomocy społecznej. 2. Umiejętność pracy z dzieckiem i rodziną. 3. Komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność i rzetelność. 4. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. 5. Odporność na stres i dyspozycyjność. 6. Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i motywacja do pracy. 7. Umiejętność obsługi komputera.

Wymagane dokumenty

1. Życiorys (CV). 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe jeżeli jest ono wymagane ze względu na posiadane wykształcenie. 5. Oświadczenie kandydata: - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona, - o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, - o niekaralności prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności według uznania kandydata. 7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiących załącznik Nr 1 do ww. naboru. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty należy złożyć w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bolesławcu, pl. Marsz. Józefa Piłsudskiego 2, 59-700 Bolesławiec, pok. 2, w terminie do dnia 25.09.2026 r. do godz. 15.00, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. Dokumenty złożone po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane. Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami zakwalifikowanymi do kolejnego etapu rekrutacji.

Opis ogłoszenia

Poszukiwany koordynator rodzinnej pieczy zastępczej na stanowisko KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ (K,M,X) Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Plac Piłsudskiego 2, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie Zakres obowiązków: 1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. 2. Przygotowywanie, we współpracy z odpowiednimi podmiotami, planu pomocy dziecku. 3. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. 4. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. 5. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 6. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. 7. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. 8. Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie. 9. Wykonywanie innych czynności wynikających z przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, właściwych dla koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.