O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskokierownik produkcji w przemyśle
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 8 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiZarządzanie zespołem i komunikacja (kompetencje miękkie):
- Organizowanie pracy zespołu (delegowanie, priorytety, pilnowanie terminów).
- Prowadzenie krótkich spotkań operacyjnych (np. start zmiany, omówienie priorytetów).
- Udzielanie informacji zwrotnej, motywowanie, budowanie odpowiedzialności.
- Coaching/mentoring pracowników oraz udział w tworzeniu potrzeb szkoleniowych.
- Współpraca międzydziałowa – koordynacja wsparcia osób delegowanych z innych działów (np. pakowanie).
2) Zarządzanie procesem i wynikami (kompetencje twarde)
- Planowanie i koordynowanie pracy lakierni w uzgodnieniu z produkcją i planowaniem.
- Nadzór nad jakością wykonania, standardami pracy oraz bezpieczeństwem.
- Rozwiązywanie problemów procesowych (przyczyny, działania korygujące, zapobieganie).
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do30 września 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształcenieśrednie zawodowe
Umiejętności komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, Kreatywne podejście do zadań oraz elastyczność w rozwiązywaniu problemów
Inne wymagania[Umiejętność 1] : planowanie i koordynowanie pracy lakierni w uzgodnieniu z produkcją i planowaniem.
[Umiejętność 2] : nadzór nad jakością wykonania, standardami pracy oraz bezpieczeństwem.
Doświadczenie w pracy w zespole.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- telefoniczny: 511 535 373 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy
- CV można przesyłać e-mailem na adres: sylwia.kostecka@posideo.com
Wymagane dokumenty
CV
Opis ogłoszenia
Poszukiwany kierownik produkcji w przemyśle na stanowisko KIEROWNIK LAKIERNI PROSZKOWEJ (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 8 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Rejowiecka 181, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem i komunikacja (kompetencje miękkie):
- Organizowanie pracy zespołu (delegowanie, priorytety, pilnowanie terminów).
- Prowadzenie krótkich spotkań operacyjnych (np. start zmiany, omówienie priorytetów).
- Udzielanie informacji zwrotnej, motywowanie, budowanie odpowiedzialności.
- Coaching/mentoring pracowników oraz udział w tworzeniu potrzeb szkoleniowych.
- Współpraca międzydziałowa – koordynacja wsparcia osób delegowanych z innych działów (np. pakowanie).
2) Zarządzanie procesem i wynikami (kompetencje twarde)
- Planowanie i koordynowanie pracy lakierni w uzgodnieniu z produkcją i planowaniem.
- Nadzór nad jakością wykonania, standardami pracy oraz bezpieczeństwem.
- Rozwiązywanie problemów procesowych (przyczyny, działania korygujące, zapobieganie).