O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 080 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiI.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1.Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
2.Przestrzeganie wewnętrznych regulacji, zarządzeń i procedur obowiązujących w Zespole Szkół Mechanicznych w Rzeszowie.
3.Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny.
4.Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań.
5.Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
6.Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu.
7.Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem.
8.Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich.
9.Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego.
10.Przestrzeganie tajemnicy służbowej.
11.Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
II.ZAKRES CZYNNOŚCI:
1.Sprzątanie pomieszczeń zgodnie z przydzielonym wykazem przy zastosowaniu następujących zaleceń dotyczących wykonywania pracy:
1.1.codzienne zamiatanie i zmywanie podłóg w salach lekcyjnych i pokojach biurowych oraz okresowa gruntowna konserwacja co najmniej dwa razy w roku, w okresie wakacji i ferii zimowych,
1.2.codzienne zmywanie posadzek na korytarzach i pomieszczeniach sanitarno-higienicznych oraz dezynfekowanie urządzeń sanitarno-higienicznych,
1.3.wietrzenie pomieszczeń, w szczególności pomieszczeń higienicznosanitarnych, sal lekcyjnych i pokoi biurowych,
1.4.czyszczenie lamperii przy użyciu środków czyszczących okresowo raz w tygodniu lub każdorazowo w razie wystąpienia widocznych zabrudzeń,
1.5.gruntowane czyszczenie stolarki okiennej i drzwiowej w okresie wakacji i ferii oraz ich bieżąca kosmetyka w razie wystąpienia zabrudzeń,
1.6.odkurzanie i czyszczenie sprzętu szkolnego i pomocy dydaktycznych znajdujących się na przydzielonym rejonie,
1.7.zwracanie uwagi na stan techniczny i ilościowy sprzętu szkolnego, a w razie stwierdzenia uszkodzeń przekazywanie do konserwatora,
1.8.pielęgnacja kwiatów i roślin ozdobnych (podlewanie, przesadzanie, usuwanie uschniętych liści, itp.).
2.Sprzątanie w zakresie podstawowym, rejonu przypadającego osobie pełniącej dyżur.
3.Sprawowanie dyżuru na portierni, w sytuacjach gdy portier wykonuje swoje obowiązki służbowe poza terenem szkoły.
4.Zakup artykułów gospodarczych, środków czystości, odzieży roboczej i obuwia roboczego.
5.Wykonywanie innych zadań wynikających z polecenia przełożonego.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do30 września 2026
Wymagania
Wykształceniebrak lub niepełne podstawowe
Inne wymaganiachęci do pracy, zaangażowanie
Wymagane dokumenty
cv
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) na stanowisko SPRZĄTACZKA (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 5 080 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. HETMAŃSKA 45A, 35-078 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Zakres obowiązków:
I.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1.Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
2.Przestrzeganie wewnętrznych regulacji, zarządzeń i procedur obowiązujących w Zespole Szkół Mechanicznych w Rzeszowie.
3.Realizacja zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny.
4.Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań.
5.Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
6.Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu.
7.Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem.
8.Poddawanie się badaniom lekarskim: wstępnym, okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich.
9.Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego.
10.Przestrzeganie tajemnicy służbowej.
11.Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
II.ZAKRES CZYNNOŚCI:
1.Sprzątanie pomieszczeń zgodnie z przydzielonym wykazem przy zastosowaniu następujących zaleceń dotyczących wykonywania pracy:
1.1.codzienne zamiatanie i zmywanie podłóg w salach lekcyjnych i pokojach biurowych oraz okresowa gruntowna konserwacja co najmniej dwa razy w roku, w okresie wakacji i ferii zimowych,
1.2.codzienne zmywanie posadzek na korytarzach i pomieszczeniach sanitarno-higienicznych oraz dezynfekowanie urządzeń sanitarno-higienicznych,
1.3.wietrzenie pomieszczeń, w szczególności pomieszczeń higienicznosanitarnych, sal lekcyjnych i pokoi biurowych,
1.4.czyszczenie lamperii przy użyciu środków czyszczących okresowo raz w tygodniu lub każdorazowo w razie wystąpienia widocznych zabrudzeń,
1.5.gruntowane czyszczenie stolarki okiennej i drzwiowej w okresie wakacji i ferii oraz ich bieżąca kosmetyka w razie wystąpienia zabrudzeń,
1.6.odkurzanie i czyszczenie sprzętu szkolnego i pomocy dydaktycznych znajdujących się na przydzielonym rejonie,
1.7.zwracanie uwagi na stan techniczny i ilościowy sprzętu szkolnego, a w razie stwierdzenia uszkodzeń przekazywanie do konserwatora,
1.8.pielęgnacja kwiatów i roślin ozdobnych (podlewanie, przesadzanie, usuwanie uschniętych liści, itp.).
2.Sprzątanie w zakresie podstawowym, rejonu przypadającego osobie pełniącej dyżur.
3.Sprawowanie dyżuru na portierni, w sytuacjach gdy portier wykonuje swoje obowiązki służbowe poza terenem szkoły.
4.Zakup artykułów gospodarczych, środków czystości, odzieży roboczej i obuwia roboczego.
5.Wykonywanie innych zadań wynikających z polecenia przełożonego.