O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskospecjalista do spraw kadr
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie brutto5 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiWykształcenie co najmniej średnie. Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy, administracja) lub pokrewne, biegła znajomość jęz. angielskiego; Znajomość: zagadnień z zakresu prawa pracy, prowadzenia ewidencji i rozliczenia czasu pracy, zasad prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej; Opis zadań na stanowisku: Prowadzenie akt osobowych, przygotowanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy, obsługa programu Płatnik oraz PUE ZUS, prowadzenie rejestru szkoleń, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i dostosowywanie się do nich; jedna zmiana, miejsce pracy: Gliwice
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do28 października 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Umiejętnościkurs: pracownik działu kadr
Inne wymagania[Inne] : https://komag.eu/praca/specjalist%C4%99-ds-pracowniczych.html
Wymagane dokumenty
Dokumenty aplikacyjne wysłać na adres e-mail pracodawcy
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. PRACOWNICZYCH (K/M)
Wynagrodzenie brutto: 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Pszczyńska 37, 44-100 Gliwice, powiat: m. Gliwice, woj: śląskie
Zakres obowiązków:
Wykształcenie co najmniej średnie. Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy, administracja) lub pokrewne, biegła znajomość jęz. angielskiego; Znajomość: zagadnień z zakresu prawa pracy, prowadzenia ewidencji i rozliczenia czasu pracy, zasad prowadzenia akt osobowych i dokumentacji pracowniczej; Opis zadań na stanowisku: Prowadzenie akt osobowych, przygotowanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy, obsługa programu Płatnik oraz PUE ZUS, prowadzenie rejestru szkoleń, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i dostosowywanie się do nich; jedna zmiana, miejsce pracy: Gliwice