O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik biurowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 6 200 do 7 600 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki-ewidencjonowanie FV zakupu w systemie Subiekt GT, wystawianie FV sprzedażowych,
-sporządzanie umów, dokumentów, pism
-współpraca z biurem księgowo-kadrowym, przygotowywanie dokumentów do przekazania do biura księgowego,
-współpraca z instytucjami zewnętrznymi - ZUS, US, inne urzędy,
-sporządzanie list obecności, płac, obsługa pracowników w zakresie wniosków urlopowych,
-przygotowywanie przelewów w systemach bankowych, prowadzenie rozrachunków,
-dbałość o zaopatrzenie biura i estetykę przestrzeni biurowej,
-utrzymywanie sprawnej i skutecznej komunikacji wewnętrznej,
-inne prace zlecone.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do8 października 2026
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące
UmiejętnościPrawo jazdy kat. B i dośw. w prowadzeniu samochodu, podstawy księgowości i kadr, wielozadaniowość, znajomosć Excella, odpowiedzialność, znajomość programów SUBIEKT GT, skrupulatność, umiejętność szybkiego uczenia się
Inne wymaganiadoświadczenie na stanowisku o tożsamych obowiązkach,
Wymagane dokumenty
CV - bezposrednio do pracodawcy
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko PRACOWNIK BIUROWY K/M
Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 7 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. WOJCIECHOWSKA 9, 20-704 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Zakres obowiązków:
-ewidencjonowanie FV zakupu w systemie Subiekt GT, wystawianie FV sprzedażowych,
-sporządzanie umów, dokumentów, pism
-współpraca z biurem księgowo-kadrowym, przygotowywanie dokumentów do przekazania do biura księgowego,
-współpraca z instytucjami zewnętrznymi - ZUS, US, inne urzędy,
-sporządzanie list obecności, płac, obsługa pracowników w zakresie wniosków urlopowych,
-przygotowywanie przelewów w systemach bankowych, prowadzenie rozrachunków,
-dbałość o zaopatrzenie biura i estetykę przestrzeni biurowej,
-utrzymywanie sprawnej i skutecznej komunikacji wewnętrznej,
-inne prace zlecone.