Wróć do wynikówNr oferty 3055
URZĄD MIASTA BYDGOSZCZY

INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. PROWADZENIA POSTĘPOWAŃ NA PODSTAWIE USTAWY PRAWO BUDOWLANE W REFERACIE ARCHITEKTURY WYDZIAŁU ADMINISTRACJI BUDOWLANEJ (NR 1645)

nowe
Wynagrodzenieod 4 806 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Kujawsko-Pomorskie, Bydgoszcz, Grudziądzka 9-15 A
Tryb pracy
Stacjonarna
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony

O ofercie

BranżaInne, Inne
Stanowiskotechnik budownictwa*
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 4 806 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

ObowiązkiOGŁOSZENIE O NABORZE NR 61/2026 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy (www.bip.um.bydgoszcz.pl) w dniu 16 września 2026 r. Prezydent Miasta Bydgoszczy na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko inspektora/inspektorki ds. prowadzenia postępowań na podstawie ustawy Prawo budowlane w Referacie Architektury Wydziału Administracji Budowlanej w Urzędzie Miasta Bydgoszczy. Podstawowe zadania/czynności wykonywane na stanowisku: - prowadzenie postępowań w sprawach załatwianych w trybie ustawy Prawo budowlane; - przygotowywanie pism w sprawach prowadzonych w Referacie Architektury. Warunki pracy na stanowisku: - częste kontakty telefoniczne i bezpośrednie z interesantami, Wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszczy i miejskimi jednostkami organizacyjnymi, - praca przy komputerze, - wyjazdy służbowe według potrzeb, - pomieszczenie przy ul. Grudziądzkiej 9-15 budynek A; IT piętro; budynek z windą. Oferujemy: - umowę o pracę: - pierwszą zawartą na czas określony do 6 miesięcy, - następną, co do zasady, na czas nieokreślony, - w czasie trwania pierwszej umowy na czas określony organizowana jest służba przygotowawcza, kończąca się egzaminem, którego pozytywny wynik jest jednym z warunków dalszego zatrudnienia, - regularne godziny pracy, - wymiar czasu pracy: pełny etat 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób legitymujących się stopniem niepełnosprawności, wymiar czasu pracy zgodny z odrębnymi przepisami), - dodatek stażowy płatny od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - nagrody jubileuszowe, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych, - regularnie wypłacane wynagrodzenie, - świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku dla osób zatrudnionych i ich dzieci oraz, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe i dofinansowanie świadczeń kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych dla osób zatrudnionych), - możliwość przystąpienia do: - Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (nieoprocentowane pożyczki), - grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie, - Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do6 października 2026
Tryb pracyStacjonarna

Wymagania

Wykształcenieśrednie zawodowe, budowlane
Umiejętnościobsługa komputera MS OFFICE
Inne wymaganiaWymagania wobec osób kandydujących: 1) niezbędne: - wykształcenie wyższe w zakresie architektury lub budownictwa lub - wykształcenie średnie w zakresie architektury lub budownictwa; - biegła obsługa komputera, umiejętność korzystania z programu MS Word, Excel, Internet, - znajomość przepisów: - ustawa Prawo budowlane, - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12.04.2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz.U. z 2019 r. poz. 1065 t. j. wersja od 25 grudnia 2020r.), - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - nic skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. 2) dodatkowe: - biegła obsługa komputera, umiejętność korzystania z programu MS Word, Excel, Internet, - umiejętność współpracy w zespole, rzetelność, systematyczność, komunikatywność, - zdolności analityczne, - własna inicjatywa, samodzielność przy podejmowaniu decyzji, - sumienność i dokładność w pracy, umiejętność organizowania pracy własnej. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

Wymagane dokumenty

Osoby kandydujące na powyższe stanowisko zobowiązane są do przedłożenia następujących dokumentów: - listu motywacyjnego, - życiorysu /CV/ z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, - kserokopii dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, - kserokopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (dotyczy osób kandydujących legitymujących się orzeczonym stopniem niepełnosprawności, gdy chcą skorzystać z przysługującego im uprawnienia tj. pierwszeństwa w zatrudnieniu), - oryginałów: - kwestionariusza osobowego, - oświadczenia, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz - o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenia o posiadanym obywatelstwie, - oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach aplikacyjnych na drukach dostępnych do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy w zakładce Praca w Urzędzie Miasta Bydgoszczy lub w Referacie Kadr Urzędu Miasta Bydgoszczy w Ratuszu przy ul. Jezuickiej 1 - parter pok. nr 10). Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym Urzędu Miasta Bydgoszczy na parterze w Ratuszu pok. 4_a lub przesłać pocztą na adres: Prezydent Miasta Bydgoszczy ul. Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz w terminie do dnia 06 października 2026 r. z dopiskiem na kopercie: Nabór na stanowisko inspektora/inspektorki ds. prowadzenia postępowań na podstawie ustawy Prawo budowlane w Referacie Architektury Wydziału Administracji Budowlanej - ogłoszenie nr 61/2026. Dodatkowe informacje: - ogłoszenie o naborze skierowane jest do osób wszystkich płci; procedura naboru będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych kryteriów, które będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie, - wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu sierpniu 2026 r. nie wyniósł 6%, - dokumenty aplikacyjne w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski, - o zachowaniu terminu złożenia dokumentów decyduje odpowiednio data ich wpływu do Urzędu Miasta Bydgoszczy lub data stempla pocztowego, - dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Bydgoszczy po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane, - przekazane informacje wykraczające poza zakres określony w tym ogłoszeniu nie będą uwzględniane, - osoby kandydujące, które złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełniają wszystkie wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej, - zatrudnienie wybranej osoby kandydującej nastąpi na stanowisko adekwatne do jej kwalifikacji, kompetencji czy posiadanego doświadczenia. W Urzędzie Miasta Bydgoszczy wdrożona została wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy i na stronie https://prawomiejscowe.pl/UrzadMiastaBydsoszczy/document/109487 1/Zarzadzenie-533 2024

Opis ogłoszenia

Poszukiwany technik budownictwa* na stanowisko INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. PROWADZENIA POSTĘPOWAŃ NA PODSTAWIE USTAWY PRAWO BUDOWLANE W REFERACIE ARCHITEKTURY WYDZIAŁU ADMINISTRACJI BUDOWLANEJ (NR 1645) Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Grudziądzka 9-15 A , 85-102 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zakres obowiązków: OGŁOSZENIE O NABORZE NR 61/2026 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy (www.bip.um.bydgoszcz.pl) w dniu 16 września 2026 r. Prezydent Miasta Bydgoszczy na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko inspektora/inspektorki ds. prowadzenia postępowań na podstawie ustawy Prawo budowlane w Referacie Architektury Wydziału Administracji Budowlanej w Urzędzie Miasta Bydgoszczy. Podstawowe zadania/czynności wykonywane na stanowisku: - prowadzenie postępowań w sprawach załatwianych w trybie ustawy Prawo budowlane; - przygotowywanie pism w sprawach prowadzonych w Referacie Architektury. Warunki pracy na stanowisku: - częste kontakty telefoniczne i bezpośrednie z interesantami, Wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszczy i miejskimi jednostkami organizacyjnymi, - praca przy komputerze, - wyjazdy służbowe według potrzeb, - pomieszczenie przy ul. Grudziądzkiej 9-15 budynek A; IT piętro; budynek z windą. Oferujemy: - umowę o pracę: - pierwszą zawartą na czas określony do 6 miesięcy, - następną, co do zasady, na czas nieokreślony, - w czasie trwania pierwszej umowy na czas określony organizowana jest służba przygotowawcza, kończąca się egzaminem, którego pozytywny wynik jest jednym z warunków dalszego zatrudnienia, - regularne godziny pracy, - wymiar czasu pracy: pełny etat 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób legitymujących się stopniem niepełnosprawności, wymiar czasu pracy zgodny z odrębnymi przepisami), - dodatek stażowy płatny od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - nagrody jubileuszowe, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych, - regularnie wypłacane wynagrodzenie, - świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku dla osób zatrudnionych i ich dzieci oraz, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe i dofinansowanie świadczeń kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych dla osób zatrudnionych), - możliwość przystąpienia do: - Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (nieoprocentowane pożyczki), - grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie, - Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).