O ofercie
BranżaHR, PR, praca biurowa, Kadry i Wynagrodzenia
Stanowiskospecjalista do spraw kadr
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiZakres obowiązków - Sprawy osobowe: prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji, sporządzanie listy obecności, kontrola terminowej realizacji badań lekarskich pracowników, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i przebiegiem pracy, współpraca z pracownikami oraz instytucjami zewnętrznymi.
Dział mieszkaniowy: prowadzenie dokumentacji dotyczącej lokali mieszkalnych, prowadzenie rejestrów członkowskich i wszelkich prac związanych z przyjęciem oraz rejestracją członków, obsługa spraw członkowskich i mieszkaniowych, przygotowywanie pism, zaświadczeń i dokumentów związanych z lokalami, obsługa mieszkańców, windykacja.
Praca na I zmianę w godz: 07.00-15.00
*Oferta skierowana do kobiet oraz mężczyzn
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do31 października 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Umiejętności biegła obsługa komputera z obsługą internetu, Kadry i płace, obsługa komputera - exel, word
Inne wymagania[Umiejętność 1] : Znajomość Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych
Wymagane dokumenty
Brak danych.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA DS. OSOBOWYCH I MIESZKANIOWYCH (M/K)*
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Józefa Narońskiego 2, 12-100 Szczytno, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków - Sprawy osobowe: prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji, sporządzanie listy obecności, kontrola terminowej realizacji badań lekarskich pracowników, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i przebiegiem pracy, współpraca z pracownikami oraz instytucjami zewnętrznymi.
Dział mieszkaniowy: prowadzenie dokumentacji dotyczącej lokali mieszkalnych, prowadzenie rejestrów członkowskich i wszelkich prac związanych z przyjęciem oraz rejestracją członków, obsługa spraw członkowskich i mieszkaniowych, przygotowywanie pism, zaświadczeń i dokumentów związanych z lokalami, obsługa mieszkańców, windykacja.
Praca na I zmianę w godz: 07.00-15.00
*Oferta skierowana do kobiet oraz mężczyzn