O ofercie
BranżaPraca fizyczna, Monterzy, Serwisanci, Elektrycy
Stanowiskoelektryk*
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 500 do 7 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiZapewnienie ciągłej pracy linii produkcyjnych
Wykonywanie planowych przeglądów, konserwacji i serwisów technicznych
Bieżące naprawy i modernizacja instalacji elektrycznych - diagnostyka i usuwanie awarii maszyn
Realizacja działań prewencyjnych i usprawnień
Wykonywanie dodatkowych zadań zgodnie z poleceniami przełożonego
Praca zgodnie ze standardami higienicznymi (HACCP) oraz przepisami BHP obowią-zującymi w przemyśle spożywczym
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćtrzy zmiany
Oferta ważna do30 października 2026
Wymagania
Wykształceniezasadnicze zawodowe, elektryczne
Inne wymaganiaWyksztacenie średnie techniczne (minimum zawodowe) Elektryk przemysłowy, Elektryk utrzymania ruchu, Elektromechanik
Doświadczenie zawodowe w zakładzie produkcyjnym (produkcja żywności)
Dyspozycyjność do pracy zmianowej 3 zmiany
Czytanie schematów elektrycznych / dokumentacji technicznej
Uprawnienia SEP powyżej 1 kV
Pomiary elektryczne / eksploatacja
Aktualne badania sanitarno- epidemiologiczne
Wymagane dokumenty
dokumenty aplikacyjne
Opis ogłoszenia
Poszukiwany elektryk* na stanowisko ELEKTRYK K/M
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: trzy zmiany
Miejsce pracy: ul. Usługowa 1, 89-500 Tuchola, powiat: tucholski, woj: kujawsko-pomorskie
Zakres obowiązków:
Zapewnienie ciągłej pracy linii produkcyjnych
Wykonywanie planowych przeglądów, konserwacji i serwisów technicznych
Bieżące naprawy i modernizacja instalacji elektrycznych - diagnostyka i usuwanie awarii maszyn
Realizacja działań prewencyjnych i usprawnień
Wykonywanie dodatkowych zadań zgodnie z poleceniami przełożonego
Praca zgodnie ze standardami higienicznymi (HACCP) oraz przepisami BHP obowią-zującymi w przemyśle spożywczym