O ofercie
BranżaHR, PR, praca biurowa, Zarządzanie HR
Stanowiskokierownik biura
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 6 400 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązkiznajomość aktualnych zewnętrznych i wewnętrznych przepisów regulujących zagadnienia z zakresu działalności Dziekanatu, udział w Komisjach akredytacyjnych w zakresie objętym pracą Dziekanatu, monitorowanie terminowości i prawidłowości realizacji zadań dziekanatów wynikających z kalendarza akademickiego, dbanie o wysoką jakość obsługi studentów w formie bezpośredniej, elektronicznej i telefonicznej,współpraca z Dyrektorem Pionu Dziekanatów w zakresie spraw dotyczących funkcjonowania dziekanatu,współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Uczelni w aspekcie zakresu spraw należących do Dziekanatu, współpraca z wykładowcami w aspekcie rozwiązywania spraw studenckich dotyczących toku studiów,obsługa programu Pro Akademia w aspekcie toku studiów
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do23 października 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Umiejętnościbardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie, Kreatywne zarządzanie zespołami pracowniczymi, doświadczenie zawodowe, komunikatywność i wysoka kultura osobista
Inne wymaganiałatwość nawiązywania kontaktów, zdolności interpersonalne
Wymagane dokumenty
CV
Opis ogłoszenia
Poszukiwany kierownik biura na stanowisko KIEROWNIK DZIEKANATU (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 6 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. 11 LISTOPADA 29, 82-500 Kwidzyn, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
znajomość aktualnych zewnętrznych i wewnętrznych przepisów regulujących zagadnienia z zakresu działalności Dziekanatu, udział w Komisjach akredytacyjnych w zakresie objętym pracą Dziekanatu, monitorowanie terminowości i prawidłowości realizacji zadań dziekanatów wynikających z kalendarza akademickiego, dbanie o wysoką jakość obsługi studentów w formie bezpośredniej, elektronicznej i telefonicznej,współpraca z Dyrektorem Pionu Dziekanatów w zakresie spraw dotyczących funkcjonowania dziekanatu,współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Uczelni w aspekcie zakresu spraw należących do Dziekanatu, współpraca z wykładowcami w aspekcie rozwiązywania spraw studenckich dotyczących toku studiów,obsługa programu Pro Akademia w aspekcie toku studiów