Wróć do wynikówNr oferty 34295
"G.K.SERWIS" GRZEGORZ KOTYNIA

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY W BRANŻY SPOŻYWCZEJ (K/M)

28 dni
Wynagrodzenie6 500–8 500 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Pomorskie, Gdańsk
Tryb pracy
Stacjonarna
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny

O ofercie

BranżaObsługa klienta, Przedstawiciele handlowi
Stanowiskoprzedstawiciel handlowy
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 6 500 do 8 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

Obowiązki1.Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi odbiorcami. 2.Obsługa klientów detalicznych i hurtowych na terenie województwa pomorskiego. 3.Prezentowanie oferty handlowej oraz sprzedaż produktów spożywczych. 4.Realizacja planów sprzedażowych i wyznaczonych celów. 5.Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami. 6.Wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, zleconych przez przełożonego. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do23 października 2026
Tryb pracyStacjonarna

Wymagania

Inne wymaganiakomunikatywność, doświadczenie w pracy mobilnej, znajomość lokalnego rynku detalicznego i hurtowego.

Wymagane dokumenty

-

Opis ogłoszenia

Poszukiwany przedstawiciel handlowy na stanowisko PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY W BRANŻY SPOŻYWCZEJ (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 8 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: 80-809 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zakres obowiązków: 1.Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi odbiorcami. 2.Obsługa klientów detalicznych i hurtowych na terenie województwa pomorskiego. 3.Prezentowanie oferty handlowej oraz sprzedaż produktów spożywczych. 4.Realizacja planów sprzedażowych i wyznaczonych celów. 5.Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami. 6.Wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, zleconych przez przełożonego. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.