Wróć do wynikówNr oferty 3762
IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SP.Z O.O

PRACOWNIK/PRACOWNICA OCHRONY FIZYCZNEJ

nowe
Wynagrodzenie4 806 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Warmińsko-Mazurskie, Lubawa
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny

O ofercie

BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik ochrony fizycznej
Liczba miejsc pracy: 4

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie brutto4 806 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

ObowiązkiWeryfikacja osobowo/kołowa, zgłaszanie nieprawidłowości kierownikowi, sporządzanie notatek służbowych w ramach realizacji czynności służbowych w miejscu pracy, realizowanie obchodów w wyznaczonych godzinach.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćinna
Oferta ważna do4 października 2026

Wymagania

Wykształceniepodstawowe
Inne wymaganiaWymagania: Znajomość obsługi komputera. Doświadczenie lub chęci zdobycia doświadczenia. Zaangażowanie. Oferujemy: Forma zatrudnienia Umowa o pracę. Przyjazną atmosferę. Wsparcie ze strony kierownika. Przeszkolenie na obiekcie. Pełne umundurowanie. Gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze na 10 tego każdego miesiąca. Możliwość zatrudnienia w Zakładzie Pracy Chronionej wraz z szeregiem korzyści m.in.: Dofinansowanie do turnusów rehabilitacyjnych i sprzętu rehabilitacyjnego, dofinansowanie do leków i okularów, zwrot kosztów dojazdu lub jego dofinansowanie, doradztwo zawodowe oraz wsparcie dla osób niepełnosprawnych z ramienia współpracującej z nami Fundacji, dostęp do szkoleń i możliwość podniesienia kwalifikacji, możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego PZU oraz karty Multi Sport.

Wymagane dokumenty

CV

Opis ogłoszenia

Poszukiwany pracownik ochrony fizycznej na stanowisko PRACOWNIK/PRACOWNICA OCHRONY FIZYCZNEJ Wynagrodzenie brutto: 4 806 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: inna Miejsce pracy: 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zakres obowiązków: Weryfikacja osobowo/kołowa, zgłaszanie nieprawidłowości kierownikowi, sporządzanie notatek służbowych w ramach realizacji czynności służbowych w miejscu pracy, realizowanie obchodów w wyznaczonych godzinach.