O ofercie

BranżaHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy

Stanowiskopracownik socjalny

Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 5 000 PLN

Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto

System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

Obowiązki- prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej, - przeprowadzanie wywiadów środowiskowych poza siedzibą Ośrodka, - udzielanie pełnej informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom lub rodzinom oraz informowanie o przysługujących im świadczeniach, - zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej rozwiązania, - rozpoznawanie i analiza potrzeb i sytuacji osoby, rodziny i społeczności lokalnej, a także zjawisk które powodują zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, - współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami, instytucjami, organizacjami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych i łagodzenie skutków ubóstwa, - praca w grupach diagnostyczno - pomocowych i Zespole Interdyscyplinarnym ds przeciwdziałania przemocy w rodzinie, - przyjmowanie i weryfikacja dokumentacji w sprawie przyznania lub odmowy przyznania świadczeń z pomocy społecznej, - skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji zadań, - prowadzenie postępowań administracyjnych, kompletowanie dokumentacji, sporządzanie pism, - systematyczne wprowadzanie danych do systemu informatycznego i użytkowanie programów zgodnie z ich przeznaczeniem, - przygotowywanie materiałów statystycznych i analitycznych, - realizacja programów pomocowych, - należyte prowadzenie dokumentacji, w tym ewidencjonowanie i przechowywanie akt i dokumentów zgodnie z obowiązującym rzeczowym wykazem akt, - zastępstwo pracowników socjalnych z innych rejonów opiekuńczych podczas ich nieobecności, - udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyMianowanie

Zmianowośćjedna zmiana

Oferta ważna do31 października 2026

Wymagania

Wykształcenieśrednie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)

Inne wymaganiaPracownikiem socjalnym może być osoba, która: - Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1214) - Spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: - pedagogika, - pedagogika specjalna, - politologia, - polityka społeczna, - psychologia, - socjologia, - nauki o rodzinie; 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. - Miloe widziane doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego. - biegła znajomość komputera Inne: - posiadanie obywatelstwa polskiego, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - posiadanie stanu zdrowia niezbędnego do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego, - posiadanie nieposzlakowanej opinii, - nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym.

Wymagane dokumenty

1) List motywacyjny. 2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej. 3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 2 do ogłoszenia). 4) Kserokopie świadectw pracy i inne dokumenty potwierdzające staż pracy. 5) Zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy. 6) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy). 7) oświadczenia kandydata : - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego, - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Klauzula RODO ((załącznik nr 1 do ogłoszenia) Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny , CV winny być opatrzone podpisem, a kopie potwierdzone podpisem kandydata (za zgodność z oryginałem). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracownik socjalny w terminie do dnia 19.10.2026 r. do godz.12.00 w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Paszowicach w godzinach pracy Ośrodka tj. w poniedziałek, wtorek, czwartek od godz. 7.00 do 15.00, środa od godz. 07:00 do 16:00, piątek od 07:00 do 14:00 lub przesłać drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Paszowicach, 59-411 Paszowice 260. W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych drogą pocztową liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Paszowicach.

Opis ogłoszenia

Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Mianowanie Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: 59-411 Paszowice 260, powiat: jaworski, woj: dolnośląskie Zakres obowiązków: - prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej, - przeprowadzanie wywiadów środowiskowych poza siedzibą Ośrodka, - udzielanie pełnej informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom lub rodzinom oraz informowanie o przysługujących im świadczeniach, - zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej rozwiązania, - rozpoznawanie i analiza potrzeb i sytuacji osoby, rodziny i społeczności lokalnej, a także zjawisk które powodują zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, - współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami, instytucjami, organizacjami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych i łagodzenie skutków ubóstwa, - praca w grupach diagnostyczno - pomocowych i Zespole Interdyscyplinarnym ds przeciwdziałania przemocy w rodzinie, - przyjmowanie i weryfikacja dokumentacji w sprawie przyznania lub odmowy przyznania świadczeń z pomocy społecznej, - skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji zadań, - prowadzenie postępowań administracyjnych, kompletowanie dokumentacji, sporządzanie pism, - systematyczne wprowadzanie danych do systemu informatycznego i użytkowanie programów zgodnie z ich przeznaczeniem, - przygotowywanie materiałów statystycznych i analitycznych, - realizacja programów pomocowych, - należyte prowadzenie dokumentacji, w tym ewidencjonowanie i przechowywanie akt i dokumentów zgodnie z obowiązującym rzeczowym wykazem akt, - zastępstwo pracowników socjalnych z innych rejonów opiekuńczych podczas ich nieobecności, - udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.