O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik biurowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 4 850 do 8 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. Sprawdzanie kompletności dokumentów w sprawach przekazanych do załatwienia,
2. Uzupełnianie brakującej dokumentacji w sprawach prowadzonych przez Dział Organizacyjno-Prawny lub Pełnomocnika procesowego Spółki,
3. Przekazywanie obsłudze prawnej dokumentacji niezbędnej do wniesienia sprawy na drogę postępowania sądowego o zapłatę i eksmisję,
4. Prowadzenie repertorium spraw sądowych,
5. Sporządzanie projektów pism w prowadzonych postępowaniach sądowych i egzekucyjnych,
6. Przygotowywanie wniosków do sądu o wydanie orzeczenia albo wydanie tytułu wykonawczego,
7. Obsługa lokatorów i właścicieli w zakresie podjętych działań windykacyjnych oraz udzielanie informacji na temat prowadzonych postępowań sądowych i egzekucyjnych,
8. Sporządzanie informacji i sprawozdań w sprawach prowadzonych przez Dział Organizacyjno-Prawny,
9. Wnioskowanie o dokonanie polecenia przelewu w zakresie opłat sądowych, egzekucyjnych, itp.,
10. Współpraca z Pełnomocnikiem procesowym Spółki,
11. Obsługa teleinformatycznych portali sądowych,
12. Przekazywanie spraw zakończonych do archiwum Spółki,
13. Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego związanych z zakresem merytorycznym Działu Organizacyjno-Prawnego.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę w zastępstwie
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do30 października 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie zawodowe
Inne wymaganiaWymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy :
1. Wykształcenie średnie lub wyższe,
2. Znajomość specyfiki działalności Spółki,
3. Znajomość przepisów prawa z zakresu zarządzania/administrowania nieruchomościami, w szczególności:
a) Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego,
b) Ustawy o własności lokali,
c) Ustawy Kodeks Cywilny,
4. Umiejętność obsługi klienta,
5. Bardzo dobra znajomość obsługi programów komputerowych MS Office (Word, Excel, Outlook).
Wymagania pożądane związane ze stanowiskiem pracy :
1. min. 1 rok pracy na podobnym stanowisku,
2. wykształcenie kierunek: prawo, administracja, zarządzanie,
3. znajomość Ustawy Kodeks postępowania cywilnego, Ustawy o komornikach sądowych, Ustawy o kosztach komorniczych, Ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
4. prawo jazdy kategorii B,
5. samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, umiejętność pracy zespołowej, operatywność, kreatywność, odporność na stres.
Wymagane dokumenty
Wymagane dokumenty :
Życiorys (CV) wraz z podpisaną klauzulą informacyjną należy złozyć w zamnkniętej kopercie z dopiskiem: Specjalista ds. organizacyjno-prawnych do siedziby MZGM-TBS Sp. z o.o. w Płocku ul. Henryka Sienkiewicza 13 A pokój nr 8
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy do pobrania ze strony http://www.mzgm-plock.pl/pl/, w zakładce kariera.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko SPECJALISTA W DZIALE ORGANIZACYJNO-PRAWNYM (UMOWA NA ZASTĘPSTWO) K/M
Wynagrodzenie brutto: od 4 850 do 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: 09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
1. Sprawdzanie kompletności dokumentów w sprawach przekazanych do załatwienia,
2. Uzupełnianie brakującej dokumentacji w sprawach prowadzonych przez Dział Organizacyjno-Prawny lub Pełnomocnika procesowego Spółki,
3. Przekazywanie obsłudze prawnej dokumentacji niezbędnej do wniesienia sprawy na drogę postępowania sądowego o zapłatę i eksmisję,
4. Prowadzenie repertorium spraw sądowych,
5. Sporządzanie projektów pism w prowadzonych postępowaniach sądowych i egzekucyjnych,
6. Przygotowywanie wniosków do sądu o wydanie orzeczenia albo wydanie tytułu wykonawczego,
7. Obsługa lokatorów i właścicieli w zakresie podjętych działań windykacyjnych oraz udzielanie informacji na temat prowadzonych postępowań sądowych i egzekucyjnych,
8. Sporządzanie informacji i sprawozdań w sprawach prowadzonych przez Dział Organizacyjno-Prawny,
9. Wnioskowanie o dokonanie polecenia przelewu w zakresie opłat sądowych, egzekucyjnych, itp.,
10. Współpraca z Pełnomocnikiem procesowym Spółki,
11. Obsługa teleinformatycznych portali sądowych,
12. Przekazywanie spraw zakończonych do archiwum Spółki,
13. Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego związanych z zakresem merytorycznym Działu Organizacyjno-Prawnego.