O ofercie
BranżaProdukcja, Pracownicy produkcyjni
Stanowiskopozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 4 806 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki Opis stanowiska:
- obsługa żurawia samojezdnego (stosownie do posiadanych uprawnień)
- wykonywanie prac ślusarskich w trakcie prowadzenia napraw sprzętu wojskowego
Co oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zgodnie z kodeksem pracy 3 miesięczny okres próbny, dwie umowy o pracę na czas określony 1 roku, umowa o pracę na czas nieokreślony;
- wynagrodzenie brutto: wynagrodzenie zasadnicze 4.667,00 zł + 10% premii regulaminowej
+ dodatek za wysługę lat (liczony od udokumentowania min. 5 lat stażu pracy);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-tka);
- nagrody jubileuszowe, których wysokość uzależniona jest od stażu pracy;
- dodatkowe premie kwotowe i nagrody pieniężne przyznawane przez Pracodawcę oraz Ministra Obrony Narodowej;
- świadczenia socjalne (dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku krajowego i zagranicznego dla dzieci i młodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, zapomogi losowe i nielosowe, okolicznościowa pomoc finansowa, pożyczka mieszkaniowa);
- świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępów do kina, teatru, muzeum oraz imprezy artystyczne, świadczenia związane z rehabilitacją);
- pracownikom szczególnie wyróżniającym się przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy
w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do26 października 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniezasadnicze zawodowe
Inne wymaganiaWymagania kwalifikacyjne:
- Wykształcenie min. zawodowe
- Ukończone 18 lat
- Prawo jazdy kat. C
- Umiejętność wykonywania podstawowych prac ślusarskich
- Stan zdrowia umożliwiający pracę na wysokości pow. 3 m
Wymagania preferowane:
- Uprawnienia do obsługi żurawi samojezdnych
- Uprawnienia do obsługi sprzętu przeładunkowego
Wymagane dokumenty
Dokumenty aplikacyjne:
- curriculum vitae
- list motywacyjny
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (dostępna
na stronie internetowej 1 RBLog).
Miejsce i termin złożenia CV:
Dokumenty aplikacyjne w wersji papierowej, w zaklejonej kopercie zaadresowanej na ,,Sekcję personalną ze wskazaniem stanowiska, na które aplikuje kandydat należy składać do:
Kancelaria personalna RWT Bydgoszcz ul. Zaświat 2, 85-685 Bydgoszcz, bud 33 p. nr 7 w godzinach 7:30-14:00 (poniedziałek piątek)
Termin składania ofert pracy: od 28.09.2026 r. do 12.10.2026 r.
Osoba do kontaktu: starszy referent (ds. personalnych) - tel. 261 414 567
Jednostka zastrzega sobie prawo kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali na stanowisko OPERATOR/OPERATORKA
(NR 1728)
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Zaświat 2, 85-685 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Zakres obowiązków:
Opis stanowiska:
- obsługa żurawia samojezdnego (stosownie do posiadanych uprawnień)
- wykonywanie prac ślusarskich w trakcie prowadzenia napraw sprzętu wojskowego
Co oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zgodnie z kodeksem pracy 3 miesięczny okres próbny, dwie umowy o pracę na czas określony 1 roku, umowa o pracę na czas nieokreślony;
- wynagrodzenie brutto: wynagrodzenie zasadnicze 4.667,00 zł + 10% premii regulaminowej
+ dodatek za wysługę lat (liczony od udokumentowania min. 5 lat stażu pracy);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-tka);
- nagrody jubileuszowe, których wysokość uzależniona jest od stażu pracy;
- dodatkowe premie kwotowe i nagrody pieniężne przyznawane przez Pracodawcę oraz Ministra Obrony Narodowej;
- świadczenia socjalne (dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku krajowego i zagranicznego dla dzieci i młodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, zapomogi losowe i nielosowe, okolicznościowa pomoc finansowa, pożyczka mieszkaniowa);
- świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępów do kina, teatru, muzeum oraz imprezy artystyczne, świadczenia związane z rehabilitacją);
- pracownikom szczególnie wyróżniającym się przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy
w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym.