O ofercie
BranżaPraca fizyczna, Utrzymanie czystości
Stanowiskokonserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 500 do 6 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiZakres zadań na stanowisku stażysty:
1. prowadzenie spraw związanych z realizacją napraw bieżących i konserwacji,
2. planowanie i koordynowanie prac remontowych,
3. prowadzenie spraw związanych z obowiązkowymi przeglądami budynków oraz urządzeń technicznych,
4. współpraca z podmiotami zewnętrznymi (wykonawcy, architekci, kosztorysanci),
5. przygotowywanie specyfikacji warunków zamówienia, projektów umów w zakresie zadań remontowych, napraw oraz konserwacji,
6. przygotowywanie planów w zakresie remontów oraz sprawozdań w tym zakresie do jednostek nadrzędnych.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do30 października 2026
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat), kierunek: budownictwo, eksploatacja i diagnostyka systemów technicznych
Inne wymagania1. wykształcenie wyższe - I stopnia w zakresie budownictwo, eksploatacja i diagnostyka systemów technicznych,
2. obywatelstwo polskie,
3. znajomość prawa budowlanego i przepisów w tym zakresie,
4. umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej,
5. znajomość zasad kosztorysowania,
6. pełna zdolność do czynności prawnych,
7. niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie.
Mile widziane:
1. umiejętność posługiwania się aplikacjami do kosztorysowania,
2. uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie,
3. znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
4. wykształcenie wyższe w zakresie budownictwo, eksploatacja i diagnostyka systemów technicznych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail).
2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe (kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych).
4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje.
5. Oświadczenia:
a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu.
Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy wysyłać bądź składać osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem Konkurs OK-1101-18/2026, na wskazany poniżej adres:
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr, al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa, w terminie od dnia 2 października 2026 roku do dnia 30 października 2026 roku
W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17.01.2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze i będzie składał się z trzech etapów:
1. etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
2. etapu drugiego - praktycznego sprawdzianu umiejętności z zakresu obsługi komputera oraz testu z wiedzy,
3. etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie w dniu 6 listopada 2026 roku wraz z dokładną datą konkursu.
Po zakończeniu konkursu, dokumenty złożone przez kandydatów, którzy:
1. zostaną zatrudnieni w wyniku konkursu - będą dołączone do akt osobowych,
2. zostaną umieszczeni na liście rezerwowej - przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie (w przypadku niezatrudnienia danego kandydata) zostaną komisyjnie zniszczone, w terminie zgodnym z obowiązującymi przepisami,
3. nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 14 dni od zakończenia procedury konkursowej,
4. kandydaci mogą odebrać zgłoszone na niniejszy konkurs dokumenty w terminie do 14 dni od dnia zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty są do odebrania w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie przy ul. Miodowej 21.
Informacje dodatkowe
1. Informacja o wyniku naboru w konkursie zostanie umieszczana na stronie internetowej Sądu https://mokotow.sr.gov.pl/.
2. Informacja dodatkowa dotycząca konkursu pod numerem telefonu: (22) 531-44-81;
3. Dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie będą przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych.
4. W Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem: https://mokotow.sr.gov.pl/index.php?p=m&idg=m2,337
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Wymagane dokumenty
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail).
2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe (kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych).
4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje.
5. Oświadczenia:
a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
b) oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
c) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
d) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń na stanowisko STAŻYSTA (PO ODBYCIU STAŻU URZĘDNICZEGO ZATRUDNIENIE NA STANOWISKU URZĘDNICZYM INSPEKTORA) W ODDZIALE GOSPODARCZYM (NR REF. OK-1101-18/2026) K/M
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Ogrodowa 51A, 00-873 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
Zakres zadań na stanowisku stażysty:
1. prowadzenie spraw związanych z realizacją napraw bieżących i konserwacji,
2. planowanie i koordynowanie prac remontowych,
3. prowadzenie spraw związanych z obowiązkowymi przeglądami budynków oraz urządzeń technicznych,
4. współpraca z podmiotami zewnętrznymi (wykonawcy, architekci, kosztorysanci),
5. przygotowywanie specyfikacji warunków zamówienia, projektów umów w zakresie zadań remontowych, napraw oraz konserwacji,
6. przygotowywanie planów w zakresie remontów oraz sprawozdań w tym zakresie do jednostek nadrzędnych.