O ofercie
BranżaFinanse, Bankowość, Księgowość
Stanowiskoksięgowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 4 806 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1.przeszkolenie bezrobotnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy
2. zapoznanie się z przepisami wewnątrz zakładowymi: regulamin pracy, kodeks etyczny, RODO, regulaminu ZFŚS, instrukcje inwentaryzacyjna, instrukcja kasowa, druków ścisłego zarachowania, poznanie zakładowego planu kont
3. poznanie zasad prowadzenia kasy
4. prowadzenie ksiąg inwentaryzacyjnych środków trwałych i niskocennych
5. udział w pracach komisji likwidacyjnej
6. weryfikacja stanu wybranych składników majątku instytucji
7. analiza wybranych kont księgowych
8. prowadzenie zamówień publicznych o wartości poniżej 170 tys. zł
9.Prowadzenie ewidencji wpłat przyjmowanych przez poszczególne działy
10. Prowadzenie ewidencji wpłat z tytułu kar za nieterminowy zwrot zbiorów bibliotecznych
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do5 listopada 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomiczne, prawnicze, administracyjne
Inne wymaganiasumienność, rzetelność, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, odpowiedzialność, wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne
Opis ogłoszenia
Poszukiwany księgowy na stanowisko OSOBA WYKONUJĄCA PRACE KSIĘGOWE, OFERTA DLA OSOBY ODBYWAJĄCEJ STAŻ U PRACODAWCY
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Jedności Robotniczej 15, 67-200 Głogów, powiat: głogowski, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
1.przeszkolenie bezrobotnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy
2. zapoznanie się z przepisami wewnątrz zakładowymi: regulamin pracy, kodeks etyczny, RODO, regulaminu ZFŚS, instrukcje inwentaryzacyjna, instrukcja kasowa, druków ścisłego zarachowania, poznanie zakładowego planu kont
3. poznanie zasad prowadzenia kasy
4. prowadzenie ksiąg inwentaryzacyjnych środków trwałych i niskocennych
5. udział w pracach komisji likwidacyjnej
6. weryfikacja stanu wybranych składników majątku instytucji
7. analiza wybranych kont księgowych
8. prowadzenie zamówień publicznych o wartości poniżej 170 tys. zł
9.Prowadzenie ewidencji wpłat przyjmowanych przez poszczególne działy
10. Prowadzenie ewidencji wpłat z tytułu kar za nieterminowy zwrot zbiorów bibliotecznych