Wróć do wynikówNr oferty 43687
AGENCJA DETEKTYWISTYCZNA "RENOMA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

PRACOWNIK/PRACOWNICZKA OCHRONY FIZYCZNEJ-PRACOWNIK/PRACOWNICZKA PATROLU INTERWENCYJNEGO

17 dni
Wynagrodzenieod 4 806 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Śląskie, Będzin
Tryb pracy
Stacjonarna
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny

O ofercie

BranżaPraca fizyczna, Pracownicy ochrony
Stanowiskopracownik ochrony fizycznej
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 4 806 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

ObowiązkiZapewnienie bezpieczeństwa osób i mienia na terenie chronionych obiektów, realizacja patroli i podejmowanie interwencji w przypadku wystąpienia sygnału alarmowego lub innych zdarzeń wymagających reakcji, prowadzenie dokumentacji, współpraca z innymi podmiotami i przestrzeganie innych procedur. Zatrudnienie: umowa o pracę lub umowa zlecenie, w wymiarze pełnego lub niepełnego etatu. W przypadku umowy o pracę możliwość zawarcia umowy na okres próbny do 3 miesięcy, z możliwością dalszego zatrudnienia. Czas pracy wg harmonogramu (po 12 godzin).

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćinna
Oferta ważna do6 grudnia 2026
Tryb pracyStacjonarna

Wymagania

Wykształceniebrak lub niepełne podstawowe

Opis ogłoszenia

Poszukiwany pracownik ochrony fizycznej na stanowisko PRACOWNIK/PRACOWNICZKA OCHRONY FIZYCZNEJ-PRACOWNIK/PRACOWNICZKA PATROLU INTERWENCYJNEGO Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: inna Miejsce pracy: 42-500 Będzin, powiat: będziński, woj: śląskie Zakres obowiązków: Zapewnienie bezpieczeństwa osób i mienia na terenie chronionych obiektów, realizacja patroli i podejmowanie interwencji w przypadku wystąpienia sygnału alarmowego lub innych zdarzeń wymagających reakcji, prowadzenie dokumentacji, współpraca z innymi podmiotami i przestrzeganie innych procedur. Zatrudnienie: umowa o pracę lub umowa zlecenie, w wymiarze pełnego lub niepełnego etatu. W przypadku umowy o pracę możliwość zawarcia umowy na okres próbny do 3 miesięcy, z możliwością dalszego zatrudnienia. Czas pracy wg harmonogramu (po 12 godzin).