O ofercie
BranżaProdukcja, Zarządzanie produkcją
Stanowiskopozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 6 200 do 8 500 PLN/godz
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką godzinową
Zakres obowiązków
Obowiązki Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych na zmianie
Koordynacja i nadzór nad procesami produkcyjnymi zgodnie z planem i standardami
Zapewnienie realizacji celów produkcyjnych (wydajność, jakość, terminowość)
Współpraca z działami: planowania, utrzymania ruchu, jakości i logistyki
Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych
Odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP i porządku na hali
Prowadzenie dokumentacji zmianowej i raportowanie wyników
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćtrzy zmiany
Oferta ważna do5 listopada 2026
Wymagania
Inne wymagania Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
Wykształcenie techniczne
Umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji
Znajomość procesów produkcyjnych i standardów jakościowych
Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
Znajomość pakietu MS Office i systemów ERP będzie dodatkowym atutem
Wymagane dokumenty
CV
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej na stanowisko KIEROWNIK ZMIANY
Wynagrodzenie brutto: od 6 200 do 8 500 PLN/godz
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: trzy zmiany
Miejsce pracy: ul. Jana Dantyszka 19, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych na zmianie
Koordynacja i nadzór nad procesami produkcyjnymi zgodnie z planem i standardami
Zapewnienie realizacji celów produkcyjnych (wydajność, jakość, terminowość)
Współpraca z działami: planowania, utrzymania ruchu, jakości i logistyki
Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych
Odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP i porządku na hali
Prowadzenie dokumentacji zmianowej i raportowanie wyników