Wróć do wynikówNr oferty 46071
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr Józefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku

PRACOWNIK SOCJALNY /PRACOWNICA SOCJALNA

15 dni
Wynagrodzenie3 200 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Pomorskie, Szpęgawsk, Kasztanowa 23
Tryb pracy
Stacjonarna
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony

O ofercie

BranżaHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Stanowiskopracownik socjalny
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie brutto3 200 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

ObowiązkiProwadzenie dokumentacji dotyczącej mieszkańców, Tworzenie atmosfery sprzyjającej akceptacji mieszkańców i ich aktywizacji w nowym środowisku. Uczestnictwo w przyjmowaniu nowych mieszkańców. Udział w zaspokajaniu potrzeb mieszkańców po uprzednim poznaniu ich osobowości i zainteresowań. Współpraca z personelem opiekuńczym, terapeutycznym i Dyrektorem Domu. Uczestnictwo w wyjazdach mieszkańców poza teren Domu. Działania mające na celu uregulowanie sytuacji prawnej mieszkańców. Pomoc w utrzymaniu kontaktu z rodziną i bliskimi.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do5 listopada 2026
Tryb pracyStacjonarna

Wymagania

Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Umiejętnościbardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
Inne wymaganiaukończone studia wyższe o kierunku praca socjalna lub wykształcenie pomaturalne - ukończone kolegium pracowników służb społecznych kształcącym w zawodzie pracownik socjalny.

Wymagane dokumenty

cv

Opis ogłoszenia

Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY /PRACOWNICA SOCJALNA Wynagrodzenie brutto: 3 200 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Kasztanowa 23, 83-200 Szpęgawsk, powiat: starogardzki, woj: pomorskie Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji dotyczącej mieszkańców, Tworzenie atmosfery sprzyjającej akceptacji mieszkańców i ich aktywizacji w nowym środowisku. Uczestnictwo w przyjmowaniu nowych mieszkańców. Udział w zaspokajaniu potrzeb mieszkańców po uprzednim poznaniu ich osobowości i zainteresowań. Współpraca z personelem opiekuńczym, terapeutycznym i Dyrektorem Domu. Uczestnictwo w wyjazdach mieszkańców poza teren Domu. Działania mające na celu uregulowanie sytuacji prawnej mieszkańców. Pomoc w utrzymaniu kontaktu z rodziną i bliskimi.