O ofercie
BranżaZdrowie, Uroda, Rekreacja, Opieka medyczna
Stanowiskoopiekun w domu pomocy społecznej*
Liczba miejsc pracy: 2
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 4 900 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. Wykonywanie, według ustalonego planu, czynności pielęgnacyjnych w stosunku do Mieszkańców, a w szczególności w zakresie:
• toalety ciała, jamy ustnej, mycie głowy,
• profilaktyki i pielęgnacji przeciwodleżynowej,
• kąpieli mieszkańców, golenia, strzyżenia, obcinania paznokci,
• zmiany pozycji ułożeniowej, stosowania udogodnień,
• pomocy przy wstawaniu i przemieszczaniu się, świadczenie pomocy niepełnosprawnym podczas transferu,
• wymiany bielizny pościelowej i osobistej,
• prowadzenia edukacji w zakresie higieny osobistej i zabiegów pielęgnacyjnych
2. Dbałość o estetyczny wygląd mieszkańców.
3. Pełnienie funkcji „pracownika pierwszego kontaktu” w stosunku do Mieszkańców, którzy wyrazili taką wolę.
4. Czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców.
5. Zapewnienie wsparcia psychicznego mieszkańcom.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćdwie zmiany
Oferta ważna do8 listopada 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Opis ogłoszenia
Poszukiwany opiekun w domu pomocy społecznej* na stanowisko OPIEKUN (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: dwie zmiany
Miejsce pracy: ul. AL. WYZWOLENIA 52, 71-506 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Zakres obowiązków:
1. Wykonywanie, według ustalonego planu, czynności pielęgnacyjnych w stosunku do Mieszkańców, a w szczególności w zakresie:
• toalety ciała, jamy ustnej, mycie głowy,
• profilaktyki i pielęgnacji przeciwodleżynowej,
• kąpieli mieszkańców, golenia, strzyżenia, obcinania paznokci,
• zmiany pozycji ułożeniowej, stosowania udogodnień,
• pomocy przy wstawaniu i przemieszczaniu się, świadczenie pomocy niepełnosprawnym podczas transferu,
• wymiany bielizny pościelowej i osobistej,
• prowadzenia edukacji w zakresie higieny osobistej i zabiegów pielęgnacyjnych
2. Dbałość o estetyczny wygląd mieszkańców.
3. Pełnienie funkcji „pracownika pierwszego kontaktu” w stosunku do Mieszkańców, którzy wyrazili taką wolę.
4. Czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców.
5. Zapewnienie wsparcia psychicznego mieszkańcom.