O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskoaudytor / kontroler
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 8 000 do 10 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. Przeprowadzanie kontroli kompleksowych, problemowych i doraźnych w jednostkach i komórkach organizacyjnych
2. Kontrola i ocena prawidłowości realizowanych zadań rzetelności działania i sprawności organizacyjnej
3. Opracowywanie i administrowanie matrycami funkcji kontroli, planami kontroli wewnętrznej oraz prowadzenie rejestrów kontroli wewnętrznych i zewnętrznych
4. Tworzenie regulacji, opracowywanie i opiniowanie wewnętrznych regulacji, instrukcji oraz procedur związanych z działalnością kontrolną
5. Monitorowanie skuteczności mechanizmów kontrolnych oraz zarządzanie ryzykiem braku zgodności (compliance)
6. Sporządzanie raportów, protokołów, sprawozdań z przeprowadzonych czynności kontrolnych oraz przedstawianie ich zarządowi i radzie nadzorczej
7. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do7 listopada 2026
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse, prawo, bankowość
Wymagane dokumenty
cv
Opis ogłoszenia
Poszukiwany audytor / kontroler na stanowisko INSPEKTOR DS. KONTROLI (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 10 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Szpitalna 8, 05-092 Łomianki, powiat: warszawski zachodni, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
1. Przeprowadzanie kontroli kompleksowych, problemowych i doraźnych w jednostkach i komórkach organizacyjnych
2. Kontrola i ocena prawidłowości realizowanych zadań rzetelności działania i sprawności organizacyjnej
3. Opracowywanie i administrowanie matrycami funkcji kontroli, planami kontroli wewnętrznej oraz prowadzenie rejestrów kontroli wewnętrznych i zewnętrznych
4. Tworzenie regulacji, opracowywanie i opiniowanie wewnętrznych regulacji, instrukcji oraz procedur związanych z działalnością kontrolną
5. Monitorowanie skuteczności mechanizmów kontrolnych oraz zarządzanie ryzykiem braku zgodności (compliance)
6. Sporządzanie raportów, protokołów, sprawozdań z przeprowadzonych czynności kontrolnych oraz przedstawianie ich zarządowi i radzie nadzorczej
7. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi