O ofercie
BranżaHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Stanowiskopracownik socjalny
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie brutto5 800 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiOferta pracy zamieszczona jest na Portalu Centrum Usług Społecznych w Świdniku https://cus.e-swidnik.pl/
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej (art.119) oraz ustawą o przeciwdziałaniu przemocy domowej
Wymagania niezbędne:
-zgodnie z art.6 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych;
-wykształcenie – zgodnie z art. 116 ust.1 lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej;
-znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy – kodeks postępowania administracyjnego wraz z aktami wykonawczymi do w/w aktów normatywnych
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do28 października 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania-preferowane doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej;
Umiejętności: bardzo dobra znajomość systemu MS Office;
, predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, zaangażowanie, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY
Wynagrodzenie brutto: 5 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Aleja Lotników Polskich 5, 21-040 Świdnik, powiat: świdnicki, woj: lubelskie
Zakres obowiązków:
Oferta pracy zamieszczona jest na Portalu Centrum Usług Społecznych w Świdniku https://cus.e-swidnik.pl/
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej (art.119) oraz ustawą o przeciwdziałaniu przemocy domowej
Wymagania niezbędne:
-zgodnie z art.6 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych;
-wykształcenie – zgodnie z art. 116 ust.1 lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej;
-znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy – kodeks postępowania administracyjnego wraz z aktami wykonawczymi do w/w aktów normatywnych