O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskoinformatyk
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 7 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji wewnętrznej (polityki, procedury w zakresie IT).
2. Prowadzenie rejestru incydentów, obsługa alertów.
3. Wsparcie w administrowaniu serwerami i urządzeniami sieciowymi.
4. Udzielanie wsparcia użytkownikom w zakresie obsługi systemów funkcjonujących w firmie oraz rozwiązywanie bieżących problemów systemowych i sprzętowych.
5. Zarządzanie kopiami bezpieczeństwa i baz danych.
Pracodawca oferuje:
1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
2. Pracę stacjonarną jednozmianową.
3. System wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.
4. Prywatną opiekę medyczną.
5. Program emerytalny.
6. Dofinansowanie do energii elektrycznej.
7. Dofinansowanie do wycieczek, wczasy pod gruszą oraz system kafeteryjny MyBenefit w tym karty MultiSport.
8. Dodatkowe dni wolne.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do15 grudnia 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat), informatyczne
Inne wymaganiaWymagane: wykształcenie wyższe kierunkowe I stopnia (informatyka, cyberbezpieczeństwo), znajomość systemów operacyjnych Windows (w tym serwerowych)/Linux, podstawowych narzędzi administracyjnych i komend systemowych, wiedza z zakresu sieci komputerowych (LAN, WAN, TCP/IP) i umiejętność konfiguracji podstawowych urządzeń sieciowych (routery, switchy), znajomość SQL i umiejętność pracy z bazami danych, wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT, w tym znajomość podstawowych narzędzi i technik zabezpieczeń (np. firewall), znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej, umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Mile widziane: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, staż lub praktyki związane z IT, kursy, szkolenia z zakresu IT, doświadczenie zawodowe min. 2 lata na stanowisku specjalista informatyk.
Wymagane dokumenty
Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji (cv, list motywacyjny) drogą elektroniczną na adres: praca@enesta.pl.
Na aplikacji należy umieścić klauzulę:
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub liście motywacyjnym w celu;
-wzięcia udziału w obecnych rekrutacjach prowadzonych przez ENESTA Sp. z o.o. (*)
-wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENESTA Sp. z o.o., w tym umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej ENESTA Sp. z o.o. i przechowywanie ich przez okres 12 miesięcy(*).
W przypadku braku takiej klauzuli pracodawca nie nie będzie mógł skorzystać z przesłanej oferty, a CV i/lub list motywacyjny zostaną natychmiast usunięte.
"Zgodnie z art. 4 ust. 2 oraz art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Spółce obowiązuje wewnętrzna procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje znajdują się tutaj (https://www.gkpge.pl/grupa-pge/o-grupie/compliance/zglos-nieprawidlowosc)."
(*) wpisać właściwe
Opis ogłoszenia
Poszukiwany informatyk na stanowisko SPECJALISTKA INFORMATYCZKA/SPECJALISTA INFORMATYK
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 1, 37-450 Stalowa Wola, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie
Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji wewnętrznej (polityki, procedury w zakresie IT).
2. Prowadzenie rejestru incydentów, obsługa alertów.
3. Wsparcie w administrowaniu serwerami i urządzeniami sieciowymi.
4. Udzielanie wsparcia użytkownikom w zakresie obsługi systemów funkcjonujących w firmie oraz rozwiązywanie bieżących problemów systemowych i sprzętowych.
5. Zarządzanie kopiami bezpieczeństwa i baz danych.
Pracodawca oferuje:
1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
2. Pracę stacjonarną jednozmianową.
3. System wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.
4. Prywatną opiekę medyczną.
5. Program emerytalny.
6. Dofinansowanie do energii elektrycznej.
7. Dofinansowanie do wycieczek, wczasy pod gruszą oraz system kafeteryjny MyBenefit w tym karty MultiSport.
8. Dodatkowe dni wolne.