Wróć do wynikówNr oferty 50975
DTA Sp. z o.o.

LIDER/ LIDERKA ZMIANY MAGAZYNOWEJ

7 dni
Wynagrodzenieod 8 200 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Mazowieckie, Moszna-Parcela
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny

O ofercie

BranżaPraca fizyczna, Pracownicy magazynowi
Stanowiskomagazynier
Liczba miejsc pracy: 2

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 8 200 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

ObowiązkiOrganizacja pracy podległego zespołu. Nadzór nad pracą zespołu. Obsługa wózka widłowego. Przyjmowanie dostaw. Rozładunek towaru, także ręczny. Praca w wymiarze pełnego etatu, dwuzmianowa, od poniedziałku do piątku, w godz. 06:00-14:00 i 13:00-21:00. Po okresie próbnym umowa o pracę na czas określony. Miejsce pracy- MLP II, Moszna Parcela 29, 05-840 Brwinów. Pracodawca preferuje kontakt mailowy w sprawie rekrutacji.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćdwie zmiany
Oferta ważna do15 grudnia 2026

Wymagania

Wykształceniezasadnicze zawodowe
Inne wymaganiaPoziom wykształcenia- minimum zawodowe. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego. Niezbędna znajomość języka polskiego na poziomie minimum B1, preferowany B2.

Wymagane dokumenty

CV

Opis ogłoszenia

Poszukiwany magazynier na stanowisko LIDER/ LIDERKA ZMIANY MAGAZYNOWEJ Wynagrodzenie brutto: od 8 200 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: dwie zmiany Miejsce pracy: 05-840 Moszna-Parcela 29, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: Organizacja pracy podległego zespołu. Nadzór nad pracą zespołu. Obsługa wózka widłowego. Przyjmowanie dostaw. Rozładunek towaru, także ręczny. Praca w wymiarze pełnego etatu, dwuzmianowa, od poniedziałku do piątku, w godz. 06:00-14:00 i 13:00-21:00. Po okresie próbnym umowa o pracę na czas określony. Miejsce pracy- MLP II, Moszna Parcela 29, 05-840 Brwinów. Pracodawca preferuje kontakt mailowy w sprawie rekrutacji.