O ofercie
BranżaFinanse, Bankowość, Księgowość
Stanowiskopozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 350 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiZakres czynności na stanowisku:
1)naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, przelewów, potrąceń naliczonych składek ZUS i podatków oraz zestawień list płac,
2)sporządzanie zestawień do list płac, list zasiłków ZUS,
3)prowadzenie kart wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
4)kompletowanie dokumentacji potrąceń ustawowych i deklarowanych,
5)kompletowanie dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla pracowników PCUW i jednostek obsługiwanych,
6)sporządzanie sprawozdawczości GUS i SIO dot. funduszu płac,
archiwizowanie dokumentacji płacowej,
7)przygotowanie ewidencji płacowych pod potrzeby analiz ekonomicznych,
8)wydawanie zaświadczeń związanych z wynagrodzeniem pracowników,
9)analiza wynagrodzeń placówek obsługiwanych przez PCUW,
10)sporządzanie deklaracji podatkowych PIT dla jednostki, pracowników, emerytów i uczniów,
11)sporządzanie i terminowe przekazywanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS w systemie Płatnik,
12)sporządzanie zaświadczeń RP-7,
13)sporządzanie rocznych informacji o zatrudnieniu i wynagrodzeniu rencistów i emerytów do ZUS, Wojskowego Biura Emerytalnego, Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA, KRUS i innych,
14)znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków chorobowych z ubezpieczenia społecznego pracowników,
15)gromadzenie i przechowywanie dokumentacji stanowiącej podstawę do sporządzania list płac,
16)prowadzenie rozliczeń z bankiem.
Praca o charakterze biurowym będzie świadczona w wymiarze pełnego etatu w Powiatowym Centrum Usług Wspólnych w Bolesławcu. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony. Proponowane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 5 350,00 zł brutto do 5 560,00 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę, w zależności od posiadanego stażu pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
Umowa o pracę na czas określony od dnia 04.01.2027 r.
Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Nabór na stanowisko urzędnicze dokonywany jest na podstawie konkursu, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do26 października 2026
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania1. Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe
Uprawnienia/Umiejętności
-znajomość ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 515),
- znajomość ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 820),
-znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o Pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1135),
- znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 277),
-staż pracy minimum 3 lata,
-biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office,
-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
-niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe:
1) mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
2) znajomość przepisów i ich zmian w zakresie: ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości,
3) znajomość programu Płatnik, Płace Vulcan,
4) samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i skrupulatność,
5) zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań,
6) umiejętność pracy w zespole,
7) obsługa urządzeń biurowych,
8) odporność na stres,
Wymagane dokumenty
1. list motywacyjny,
2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
4. kopie dokumentów poświadczających staż pracy,
5. oświadczenie o niekaralności,
6. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7. oświadczenie kandydata stanowiące załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych oraz zapoznaniu się z klauzulą informacyjną.
https://pcuw.boleslawiec.pl/index.php/ogloszenia/nabor-pracownikow/ogloszenia-o-naborze
Pozostałe informacje:
Aplikacje w zamkniętej kopercie opatrzonej dopiskiem ,, Nabór na stanowisko inspektor ds. płac w Powiatowym Centrum Usług Wspólnych w Bolesławcu należy złożyć do dnia 26.10.2026 r. do godz. 16:00 w siedzibie PCUW ul. Ogrodowa 7 w Bolesławcu.
Aplikacje, które wpłyną po wymaganym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania niezbędne zostaną zaproszeni do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej.
W miesiącu poprzedzającym miesiąc ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w PCUW, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekracza 6%, co oznacza, że nie zachodzi sytuacja, o której mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135).
Nabór może zostać odwołany w każdym czasie bez podania uzasadnienia.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Powiatowego Centrum Usług Wspólnych w Bolesławcu.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości na stanowisko INSPEKTOR DS. PŁAC (K.,M.,X.)
Wynagrodzenie brutto: od 5 350 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Ogrodowa 7, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
Zakres czynności na stanowisku:
1)naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, przelewów, potrąceń naliczonych składek ZUS i podatków oraz zestawień list płac,
2)sporządzanie zestawień do list płac, list zasiłków ZUS,
3)prowadzenie kart wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
4)kompletowanie dokumentacji potrąceń ustawowych i deklarowanych,
5)kompletowanie dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla pracowników PCUW i jednostek obsługiwanych,
6)sporządzanie sprawozdawczości GUS i SIO dot. funduszu płac,
archiwizowanie dokumentacji płacowej,
7)przygotowanie ewidencji płacowych pod potrzeby analiz ekonomicznych,
8)wydawanie zaświadczeń związanych z wynagrodzeniem pracowników,
9)analiza wynagrodzeń placówek obsługiwanych przez PCUW,
10)sporządzanie deklaracji podatkowych PIT dla jednostki, pracowników, emerytów i uczniów,
11)sporządzanie i terminowe przekazywanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS w systemie Płatnik,
12)sporządzanie zaświadczeń RP-7,
13)sporządzanie rocznych informacji o zatrudnieniu i wynagrodzeniu rencistów i emerytów do ZUS, Wojskowego Biura Emerytalnego, Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA, KRUS i innych,
14)znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków chorobowych z ubezpieczenia społecznego pracowników,
15)gromadzenie i przechowywanie dokumentacji stanowiącej podstawę do sporządzania list płac,
16)prowadzenie rozliczeń z bankiem.
Praca o charakterze biurowym będzie świadczona w wymiarze pełnego etatu w Powiatowym Centrum Usług Wspólnych w Bolesławcu. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony. Proponowane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 5 350,00 zł brutto do 5 560,00 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę, w zależności od posiadanego stażu pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
Umowa o pracę na czas określony od dnia 04.01.2027 r.
Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Nabór na stanowisko urzędnicze dokonywany jest na podstawie konkursu, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)