O ofercie
BranżaHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Stanowiskospecjalista administracji publicznej
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 600 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiZakres zadań:
-nadzór nad realizacją projektów poprzez:
-weryfikowanie i zatwierdzanie zmian w realizowanych projektach oraz bieżące kontakty z beneficjentami,
-weryfikację formalno-rachunkową i merytoryczną wniosków o płatność oraz zgodność rozliczanych wydatków z przepisami wspólnotowymi i krajowymi,
-dokonywanie oceny projektów złożonych w odpowiedzi na ogłoszone nabory,
-przygotowywanie i podpisywanie umów z beneficjentami,
-wprowadzanie danych do dedykowanej aplikacji głównej centralnego systemu teleinformatycznego,
-przygotowanie zbiorczych informacji z wykorzystaniem dostępnych systemów informatycznych.
Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy
-praca w pomieszczeniach budynku - bezpieczne warunki pracy,
-praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, przy monitorze ekranowym,
-ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiedniej szerokości,
-w pomieszczeniu pracy odpowiednia szerokość dojść i przejść,
-szkodliwe warunki nie występują.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do26 października 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Inne wymaganiaWykształcenie średnie (wymagane 3 lata stażu pracy) /wyższe, preferowane wykształcenie w zakresie rachunkowości, finansów i zarządzania, księgowości, administracji publicznej,
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy w administracji publicznej, mile widziane doświadczenie w obsłudze projektów finansowanych ze środków europejskich.
Umiejętności
1) niezbędne:
-podstawowa znajomość zagadnień związanych z Europejskim Funduszem Społecznym,
-obsługa komputera MS Office i poczty elektronicznej,
-umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
-umiejętność poprawnego i precyzyjnego redagowania pism urzędowych
2) dodatkowe:
-znajomość Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027,
-znajomość ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027,
-znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Wymagane dokumenty
CV , świadectwo pracy, list motywacyjny i
nne:
CV wraz z kwestionariuszem dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie (kwestionariusz dostępny wraz z Ogłoszeniem na stronie internetowej BIP: wup.poznan.ibip.pl z zakładce Oferty pracy Nabór nr 7/2026), opatrzonym własnoręcznym podpisem,
w którym w szczególności należy zawrzeć informacje dotyczące kwalifikacji zawodowych, wiedzy i posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego z opisem,
-kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i wykształcenie,
-inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach),
-kserokopie dokumentów potwierdzających zakończone okresy zatrudnienia,
-zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy, -ewentualnie posiadane referencje,
-oświadczenia kandydata podpisane własnoręcznym podpisem:
braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych,
-podpisana odręcznie klauzula o następującej treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu z siedzibą przy ul. Szyperskiej 14, 61-754 Poznań, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie szerszym niż wynika z przepisów prawa podanych w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach Naboru nr 7/2026 na stanowisko urzędnicze podinspektora (kobieta/mężczyzna) w Wydziale Wdrażania Funduszy Europejskich. Jestem świadoma/y przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać poprzez wysłanie maila opatrzonego podpisem kwalifikowanym lub potwierdzony profilem zaufanym e-PUAP na adres z informacją o jej odwołaniu, w treści maila wskażę swoje imię i nazwisko, a w tytule wiadomości wpiszę Nabór nr 7/2026 na stanowisko urzędnicze podinspektora (kobieta/mężczyzna) w Wydziale Wdrażania Funduszy Europejskich. lub listownie na adres Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu ul. Szyperska 14, 61-754 Poznań.
-kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeżeli dotyczy),
-kserokopie dokumentów poświadczające znajomość języka polskiego (dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej) zgodnie z art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista administracji publicznej na stanowisko PODINSPEKTOR (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Szyperska 14, 61-754 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Zakres obowiązków:
Zakres zadań:
-nadzór nad realizacją projektów poprzez:
-weryfikowanie i zatwierdzanie zmian w realizowanych projektach oraz bieżące kontakty z beneficjentami,
-weryfikację formalno-rachunkową i merytoryczną wniosków o płatność oraz zgodność rozliczanych wydatków z przepisami wspólnotowymi i krajowymi,
-dokonywanie oceny projektów złożonych w odpowiedzi na ogłoszone nabory,
-przygotowywanie i podpisywanie umów z beneficjentami,
-wprowadzanie danych do dedykowanej aplikacji głównej centralnego systemu teleinformatycznego,
-przygotowanie zbiorczych informacji z wykorzystaniem dostępnych systemów informatycznych.
Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy
-praca w pomieszczeniach budynku - bezpieczne warunki pracy,
-praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, przy monitorze ekranowym,
-ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiedniej szerokości,
-w pomieszczeniu pracy odpowiednia szerokość dojść i przejść,
-szkodliwe warunki nie występują.