Wróć do wynikówNr oferty 51958
PHUP KRAK-OLD Sp. z o.o.

SPECJALISTA DS. ROZWOJU ORGANIZACJI K/M

7 dni
Wynagrodzenie7 000–8 000 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Małopolskie, Kraków, Bolesława Limanowskiego 48
Tryb pracy
Stacjonarna
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny

O ofercie

BranżaHR, PR, praca biurowa, Wsparcie administracyjne
Stanowiskopozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 7 000 do 8 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

ObowiązkiAktywne pozyskiwanie nowej produkcji, usług, nowych kluczowych odbiorców, budowanie i utrzymanie z nimi trwałych relacji, negocjowanie warunków współpracy. Rozszerzanie możliwości produkcyjnych i kooperacyjnych zakładu, wyszukiwanie najlepszych rozwiązań materiałowych i logistycznych. Pozyskiwanie projektów i analiza możliwości ich wykonania we współpracy z pozostałymi jednostkami grupy KRAK-OLD.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do30 listopada 2026
Tryb pracyStacjonarna

Wymagania

Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Umiejętności Prawo kat. B
Inne wymaganiaDoświadczenie w branży na podobnym stanowisku. Umiejętności: Znajomość branży (procesy obróbki metali, technologie konstrukcji), kompetencje handlowe - umiejętność pozyskiwania klientów i kształtowania z nimi trwałych relacji, bardzo dobra obsługa komputera.

Wymagane dokumenty

CV na e mail

Opis ogłoszenia

Poszukiwany pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju na stanowisko SPECJALISTA DS. ROZWOJU ORGANIZACJI K/M Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 8 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Bolesława Limanowskiego 48/7, 30-551 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowej produkcji, usług, nowych kluczowych odbiorców, budowanie i utrzymanie z nimi trwałych relacji, negocjowanie warunków współpracy. Rozszerzanie możliwości produkcyjnych i kooperacyjnych zakładu, wyszukiwanie najlepszych rozwiązań materiałowych i logistycznych. Pozyskiwanie projektów i analiza możliwości ich wykonania we współpracy z pozostałymi jednostkami grupy KRAK-OLD.